ΕΡΓΑΣΙΑ

«Υπάρχουν πάρα πολλές προσωπικές ιστορίες από ανέργους  που άλλαξε η ζωή τους επειδή αποφάσισαν να επισκεφτούν μία από τις Ημέρες Καριέρας» επισήμανε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Η συμφωνία συνεργασίας θα προωθήσει την ανάπτυξη κοινών έργων, κυρίως σε ευρωπαϊκό και ΝΑΤΟ επίπεδο, σε σχέση με τη ναυτική τεχνολογία και θα δημιουργήσει νέα προϊόντα και υπηρεσίες υψηλής τεχνολογίας με αμυντική εφαρμογή.

Ο υπουργός Εργασίας επισήμανε το μισθολογικό χάσμα που παρατηρείται μεταξύ ανδρών και γυναικών και υπογράμμισε ότι το υπουργείο θα τις αντιμετωπίσει με τις πολιτικές που εφαρμόζει.

Σύμφωνα με την έρευνα οι αποδοχές παραμένουν η κύρια ανησυχία για τους εργαζομένους, ενώ το 50% των εργαζόμενων δήλωσαν ότι δεν είναι πρόθυμοι να έρχονται στο γραφείο πάνω από μία ημέρα την εβδομάδα.

Ο επίτροπος Οικονομίας, σημείωσε, επίσης, ότι σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες υπάρχει ένα περιθώριο για αυξήσεις μισθών και για την κάλυψη της αγοραστικής δύναμης.

Ο διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπ. Πρωτοψάλτης ανέφερε ότι οι νέες θέσεις θα στοχεύουν στα άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην ένταξη τους στην αγορά εργασίας. Θα υπάρξει νέα δράση για τους νέους ανέργους.

Από τους πλέον παραγωγικότερους μήνες έχουν αποδειχθεί μέχρι στιγμή Οκτώβριος και Νοέμβριος με πολλές μεγάλες επενδύσεις να πραγματοποιούνται, έχοντας στο επίκεντρο όχι μόνο την αγορά ακινήτων αλλά και τις τράπεζες.

Το πρόγραμμα εντάσσεται στο πλαίσιο των δράσεων της ΔΥΠΑ, που αποσκοπούν στην προετοιμασία του εργατικού δυναμικού στη περιοχή.

Σε σύγκριση με τον περασμένο Σεπτέμβριο το ποσοστό της ανεργίας υποχώρησε κατά 8,2%, με τον αριθμό των απασχολουμένων να ξεπερνά τα 4,22 εκατ. ευρώ, ενώ τον ανέργων διαμορφώνεται στα 467.804 άτομα.

Αναφορικά με το ενδεχόμενο επαναφοράς του καθορισμού του κατώτατου μισθού στους κοινωνικούς εταίρους, μέσω της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, ο κ. Γεωργιάδης τόνισε ότι μόνο αν αποκτήσουµε πολύ µεγάλη εµπιστοσύνη ότι δεν θα γίνει κατάχρηση όπως στο παρελθόν.