ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Υψηλό το ποσοστό επίλυσης των διαφορών βίας και παρενόχλησης στην εργασία
Η συντριπτική πλειονότητα των εργατικών διαφορών και εντός του έτους 2023 αφορά σε περιστατικά βίας, λεκτικής, σωματικής και ηθικής, ψυχολογικής παρενόχλησης σε ποσοστό 95% έναντι 5% των αντίστοιχων περί σεξουαλικής παρενόχλησης.