Στις βασικές κατευθύνσεις του νέου νομοσχεδίου για την επαγγελματική ασφάλιση αναφέρθηκε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, μιλώντας στο 7ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης.
Όπως σημείωσε, το υπουργείο επιδιώκει να ενισχύσει τον θεσμό των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) και να διευρύνει τη συμμετοχή εργαζομένων και επιχειρήσεων.
Το νέο νομοθετικό πλαίσιο φιλοδοξεί να δώσει νέα ώθηση στην επαγγελματική ασφάλιση, καθιστώντας την ισχυρό συμπληρωματικό πυλώνα του συνταξιοδοτικού εισοδήματος για τις επόμενες δεκαετίες.
Η υφυπουργός υπογράμμισε ότι το νομοσχέδιο αποτελεί συνέχεια της μεταρρύθμισης του 2023 και βασίζεται στην εμπειρία εφαρμογής του προηγούμενου πλαισίου. Προχωρά σε στοχευμένες βελτιώσεις, με στόχο ένα πιο λειτουργικό και αποδοτικό σύστημα επαγγελματικής ασφάλισης.
Νέες δομές και φορητότητα δικαιωμάτων
Η κ. Ευθυμίου παρουσίασε τις βασικές παρεμβάσεις του νομοσχεδίου, ξεκινώντας από τη δημιουργία ανοιχτών Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, τα οποία θα λειτουργούν ως ταμεία-«ομπρέλα». Τα νέα αυτά ΤΕΑ θα μπορούν να δέχονται επιχειρήσεις χωρίς επιμέρους εποπτικές εγκρίσεις, κατόπιν μίας αρχικής άδειας από την αρμόδια Αρχή.
Έτσι, μικρότερες επιχειρήσεις θα μπορούν να προσφέρουν επαγγελματική ασφάλιση στους εργαζομένους τους χωρίς να δημιουργούν δικό τους ταμείο.
Παράλληλα, θεσμοθετείται η πλήρης φορητότητα των ασφαλιστικών δικαιωμάτων, επιτρέποντας στους εργαζομένους να μεταφέρουν εύκολα τα δικαιώματά τους από ένα ΤΕΑ σε άλλο ή σε ομαδικό συνταξιοδοτικό προϊόν, χωρίς απώλεια αποταμίευσης.
Φορολογικά κίνητρα και εξομοίωση πλαισίων
Η τρίτη σημαντική αλλαγή αφορά τα νέα φορολογικά κίνητρα που καθιστούν πιο ελκυστική τη συμμετοχή στα ΤΕΑ, τόσο για εργαζομένους όσο και για εργοδότες. Παράλληλα, προωθείται η εξομοίωση του πλαισίου μεταξύ των ΤΕΑ και των Ομαδικών Ασφαλιστικών Προϊόντων Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ), δημιουργώντας ένα σύγχρονο περιβάλλον επαγγελματικής ασφάλισης.
Αντιμετώπιση δημογραφικών προκλήσεων
Η υφυπουργός αναφέρθηκε στις κυβερνητικές πρωτοβουλίες για τη στήριξη του ασφαλιστικού συστήματος, επισημαίνοντας τη δημογραφική κρίση και τη γήρανση του πληθυσμού ως βασικές προκλήσεις.
Ειδική έμφαση δίνεται στη διεύρυνση του εργατικού δυναμικού, μέσα από την ένταξη νέων, γυναικών, ατόμων με αναπηρία και εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας στην αγορά εργασίας.
Παράλληλα, τόνισε τη σημασία της καταπολέμησης της εισφοροδιαφυγής με ψηφιακά εργαλεία, όπως η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, που αποκαλύπτει αδήλωτες υπερωρίες. Οι καταγεγραμμένες υπερωρίες, όπως ανέφερε, αναμένεται να αυξηθούν κατά 2,7 εκατομμύρια το 2025 σε σχέση με το 2024.
Στην ίδια κατεύθυνση κινείται και το Πληροφοριακό Σύστημα «ΑΡΙΑΔΝΗ», το οποίο χαρακτηρίστηκε ως η ψηφιακή ραχοκοκαλιά της κοινωνικής ασφάλισης και πλέον διαλειτουργεί με το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», ενισχύοντας την ασφαλιστική προστασία των εργαζομένων.
Ο δεύτερος πυλώνας και η βιωσιμότητα του συστήματος
Η κ. Ευθυμίου αναφέρθηκε επίσης στον ρόλο του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ), που στοχεύει στη μείωση της έκθεσης του συστήματος στον δημογραφικό κίνδυνο και στην ενίσχυση της εθνικής αποταμίευσης. Όπως είπε, η ενίσχυση του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα για τη βιωσιμότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος.
Όρια ηλικίας και προσδόκιμο ζωής
Η υφυπουργός ξεκαθάρισε ότι δεν προβλέπεται καμία αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Η Ελλάδα, όπως ανέφερε, έχει ήδη προχωρήσει σε σχετικές αυξήσεις την προηγούμενη δεκαετία, γεγονός που συνέβαλε στη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού.
Σύμφωνα με την κ. Ευθυμίου, «η πραγματική μέση ηλικία συνταξιοδότησης αυξήθηκε από 61,4 έτη το 2010 σε 62,6 έτη το 2016 και σε περίπου 65,6 έτη το 2026». Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής στα 65 έτη μεταξύ 2010 και 2024 ανέρχεται μόλις σε 0,6 έτη, γεγονός που, όπως είπε, δεν δικαιολογεί νέα αύξηση των ορίων ηλικίας.
Οι νέες προβολές της Eurostat για το 2026 δείχνουν ότι το προσδόκιμο ζωής μετά τα 65 εμφανίζεται μειωμένο σε σχέση με τις προηγούμενες εκτιμήσεις, τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες. Τα απολογιστικά στοιχεία των ετών 2022-2024 επιβεβαιώνουν αυτή την τάση.
Κλείνοντας, η κ. Ευθυμίου τόνισε ότι η κυβέρνηση αντιμετωπίζει το ζήτημα με σοβαρότητα και ευθύνη απέναντι στους ασφαλισμένους, παρακολουθώντας διαρκώς τις δημογραφικές και αναλογιστικές εξελίξεις.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
