ΓΔ: 2104.21 -0.08% Τζίρος: 165.04 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:00
Δόμνα Μιχαηλίδου πορτραίτο
Η Δόμνα Μιχαηλίδου, υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

Μιχαηλίδου: «Στήριξη των προνοιακών δομών με ανανέωση συμβάσεων προσωπικού»

Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής Δόμνα Μιχαηλίδου, τόνισε ότι η ανανέωση των συμβάσεων για εργαζόμενους, εξασφαλίζει την κάλυψη των αναγκών στους πιο ευάλωτους συμπολίτες μας.

«Οι εργαζόμενοι στις προνοιακές δομές είναι δίπλα στους πιο ευάλωτους συμπολίτες μας κάθε μέρα, προσφέροντας στήριξη και φροντίδα. Με την ανανέωση των συμβάσεων του έμπειρου προσωπικού, εξασφαλίζουμε ότι οι ανάγκες καλύπτονται καθημερινά, σε όλη τη χώρα», ανέφερε η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου.

Η τροπολογία του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, που ψηφίστηκε από τη Βουλή, προβλέπει τη δυνατότητα ανανέωσης των συμβάσεων ορισμένου χρόνου για εργαζόμενους σε φορείς κοινωνικής πρόνοιας. 

Στόχος είναι να διασφαλιστεί η συνέχιση της εύρυθμης λειτουργίας των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας σε όλες τις περιφέρειες της χώρας, καθώς και του Κέντρου Εκπαίδευσης και Αποκατάστασης Τυφλών (ΚΕΑΤ) και του Θεραπευτηρίου Χρόνιων Παθήσεων Ευρυτανίας, μέσω της διατήρησης του απαραίτητου ανθρώπινου δυναμικού.

Συγκεκριμένα, παρέχεται η δυνατότητα ανανέωσης, για διάστημα έως 8 μηνών, των συμβάσεων εργασίας που είχαν συναφθεί βάσει των αποφάσεων:

- ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./50/6644/5.5.2022,

- ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./59/6625/20.4.2023 και

- ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./89/17643/23.10.2023.

Η δυνατότητα ανανέωσης μπορεί να ασκηθεί εντός δύο μηνών από την έναρξη ισχύος της εν λόγω ρύθμισης, με απόφαση του αρμοδίου οργάνου πρόσληψης.

Η ρύθμιση καλύπτει περίπου 104 εργαζομένους και αποσκοπεί:

- στην απρόσκοπτη συνέχιση της παροχής υπηρεσιών από έμπειρο προσωπικό σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες,

- στην ενίσχυση της επιχειρησιακής ετοιμότητας των φορέων κοινωνικής πρόνοιας,

- και στη διατήρηση της ποιότητας φροντίδας και υποστήριξης προς τους ωφελούμενους.

Η δαπάνη της ανανέωσης των συμβάσεων εκτιμάται στα 1,05 εκατ. ευρώ και καλύπτεται από τους ήδη εγκεκριμένους προϋπολογισμούς των φορέων. Ο χαρακτήρας των συμβάσεων δεν μεταβάλλεται και δεν προσμετράται στο ανώτατο χρονικό όριο των 24 μηνών, σύμφωνα με το Δ. 164/2004.

«Με αυτή τη ρύθμιση», ανέφερε η Δόμνα Μιχαηλίδου, «πάνω από 100 έμπειροι εργαζόμενοι που καλύπτουν καθημερινές και ζωτικές ανάγκες σε προνοιακές δομές θα συνεχίσουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε ευάλωτους συμπολίτες μας. Είναι μια πολιτική απόφαση που έμπρακτα απαντά σε μια κοινωνική ανάγκη. Είναι πολιτική με πράξεις».

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Μουσείο Λούβρου Παρίσι
ΔΙΕΘΝΗ

Απεργία στο Λούβρο από 15 Δεκεμβρίου καλούν τα γαλλικά συνδικάτα

Το προσωπικό του Μουσείου του Λούβρου ξεκινά επαναλαμβανόμενη απεργία από 15 Δεκεμβρίου, διαμαρτυρόμενο για κακές συνθήκες εργασίας και ελλιπή μέσα, μετά από περιστατικά φθορών και προβλημάτων λειτουργίας στο μουσείο.
Θάνος Πετραλιάς ομιλία
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Ρύθμιση για τα παρακρατηθέντα 13 εκατ. στους εργαζόμενους των Ναυπηγείων

Ο υφ. Οικονομικών Αθ. Πετραλιάς ανακοίνωσε ότι προωθείται ρύθμιση για την επιστροφή των 13 εκατ. ευρώ που παρακρατήθηκαν από δεδουλευμένα των εργαζομένων στα Ελληνικά Ναυπηγεία, με στόχο δίκαιη λύση χωρίς επιβάρυνση τους.
Σταύρος Καφούνης πορτρέτο
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Καφούνης: Οι συλλογικές συμβάσεις θεμέλιο για νέο μοντέλο ανάπτυξης στο εμπόριο

Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Σταύρος Καφούνης, τονίζει ότι η επανεκκίνηση των συλλογικών συμβάσεων μπορεί να ενισχύσει παραγωγικότητα, ανταγωνιστικότητα και μισθούς, θέτοντας τις βάσεις για ένα νέο αναπτυξιακό πλαίσιο στο εμπόριο.