Σε δημόσια διαβούλευση τέθηκε το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την Ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας», όπως ανακοίνωσε η υπουργός Νίκη Κεραμέως.
Το νομοσχέδιο ενσωματώνει την πρόσφατη Εθνική Κοινωνική Συμφωνία μεταξύ κυβέρνησης και εθνικών κοινωνικών εταίρων, λίγες εβδομάδες μετά την υπογραφή της.
Η υπουργός Εργασίας τόνισε ότι η συγκεκριμένη συμφωνία εγκαινιάζει μια νέα εποχή για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, δημιουργώντας προϋποθέσεις για περισσότερες και ευκολότερα επεκτάσιμες συμβάσεις.
Όπως σημείωσε, με τον τρόπο αυτό οι εργαζόμενοι θα απολαμβάνουν υψηλότερους μισθούς και καλύτερους όρους εργασίας, ενώ οι επιχειρήσεις θα επωφελούνται από μεγαλύτερη σταθερότητα και σαφείς κανόνες λειτουργίας στην αγορά εργασίας.
Το νομοσχέδιο, που περιλαμβάνει συνολικά 16 άρθρα, θα παραμείνει σε δημόσια διαβούλευση έως τις 28 Ιανουαρίου. Τα σχόλια των πολιτών και των φορέων θα αξιοποιηθούν στη διαμόρφωση του τελικού κειμένου.
Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, οι βασικοί άξονες του νομοσχεδίου είναι οι εξής:
1. Πιο εύκολη επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ)
Το νομοσχέδιο μειώνει το απαιτούμενο ποσοστό κάλυψης για την επέκταση μιας ΣΣΕ από 50% σε 40% των εργαζομένων του κλάδου ή επαγγέλματος. Επιπλέον, όταν μια ΣΣΕ συνυπογράφεται από Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους, το ποσοτικό κριτήριο δεν θα εξετάζεται.
Δίνεται επίσης η δυνατότητα στην ΕΕ να συνάπτει ή να συνυπογράφει κλαδικές ΣΣΕ επικουρικά, εφόσον προσκληθεί από μέλος της.
Για τον εντοπισμό του πεδίου εφαρμογής της επέκτασης, θα γίνεται αναφορά στους σχετικούς ΚΑΔ και άλλα στοιχεία στο κείμενο των κλαδικών ΣΣΕ.
Τα λειτουργικά μητρώα οργανώσεων (ΓΕΜΗΣΟΕ και ΓΕΜΗΟΕ) θα χρησιμοποιούνται για τον προσδιορισμό του ποσοστού κάλυψης, ενώ μειώνονται τα απαιτούμενα στοιχεία για εγγραφή στα απολύτως απαραίτητα.
Η εγγραφή οργάνωσης θα απαιτείται μόνο για την επέκταση ΣΣΕ και για προσφυγή στον Ο.ΜΕ.Δ., ενώ τα εκλογικά έγγραφα θα κατατίθενται στο Πρωτοδικείο.
2. Πλήρης προστασία των εργαζομένων μετά τη λήξη των ΣΣΕ
Όλοι οι όροι μιας ΣΣΕ που αφορούν τους εργαζόμενους συνεχίζουν να ισχύουν μετά τη λήξη της, με παράταση τριών μηνών. Μετά το τρίμηνο, παραμένουν σε ισχύ έως τη σύναψη νέας συλλογικής ή ατομικής σύμβασης εργασίας, επαναφέροντας το καθεστώς πλήρους μετενέργειας που ίσχυε πριν από τα μνημόνια.
Καταργείται η μνημονιακή ρύθμιση της μερικής μετενέργειας, ενώ προστατεύονται και οι νεοπροσλαμβανόμενοι κατά την τρίμηνη παράταση της ΣΣΕ.
3. Επιτάχυνση διαδικασιών επίλυσης διαφορών
Εισάγεται μηχανισμός προελέγχου για μονομερείς αιτήσεις προσφυγής στη Μεσολάβηση και στη Διαιτησία, με σύσταση τριμελούς επιτροπής στον Ο.ΜΕ.Δ..
Η επιτροπή θα αποτελείται από καθηγητή Εργατικού Δικαίου, καθηγητή Οικονομικών και αφυπηρετήσαντα δικαστή ανώτατου δικαστηρίου, οι οποίοι θα επιλέγονται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Ο.ΜΕ.Δ..
Καταργείται ο δεύτερος βαθμός διαιτησίας για ταχύτερη επίλυση διαφορών, διατηρώντας τη δυνατότητα δικαστικής προσβολής της διαιτητικής απόφασης.
Το πλήρες κείμενο του νομοσχεδίου είναι διαθέσιμο στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://www.opengov.gr/minlab/?p=6327
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
