Νέα εμπλοκή στους διαγωνισμούς για τη ΛΑΡΚΟ φέρνει απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθήνας μετά από προσφυγή των πέντε σωματείων εργαζομένων της εταιρείας. Με τη σημερινή απόφαση αναστέλλεται η διαδικασία διαβούλευσης για τις ομαδικές απολύσεις ενώπιον του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας έως την εκδίκαση στις 6 Μαΐου των ασφαλιστικών μέτρων που έχουν καταθέσει οι εργαζόμενοι.
Υπενθυμίζεται ότι, ο Ειδικός Διαχειριστής έπρεπε να ολοκληρώσει την απόλυση περισσότερων από 1.000 εργαζομένων που έχουν σύμβαση αορίστου χρόνου και στη συνέχεια να επαναπροσλάβει με καθεστώς ορισμένου χρόνου κάποιους από αυτούς ώστε να παραμείνει σε περιορισμένη λειτουργία η εταιρεία.
Σε ανακοίνωση του σωματείου των εργαζομένων μετά από την ενημέρωση αυτή αναφερόταν ότι περί τις 300 οικογένειες θα πρέπει να αποχωρήσουν και από τους οικισμούς που διαμένουν και ότι:
- Όλοι οι εργαζόμενοι θα απολυθούν ταυτόχρονα και λάβουν αποζημίωση με τρόπο υπολογισμού το νόμο 4093/2012.
- Οι εργαζόμενοι 55 χρόνων και πάνω θα απορροφηθούν σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας μέχρι να φτάσουν τα 62 και συνταξιοδοτηθούν, χωρίς να διευκρινίζει το τόπο της εργασίας και το ύψος του μισθού.
- Ένα μέρος εργαζομένων που θα καθορίσει ο διαχειριστής το οποίο θα είναι αναγκαίο για να προχωρήσει η διαδικασία εν λειτουργία, θα προσληφθούν με νέες συμβάσεις από τον διαχειριστή. Ωστόσο, το σωματείο επισημαίνει ότι δεν έχουν προσδιοριστεί οι όροι της σύμβασης.
- Όταν αναλάβει ο επενδυτής θα προσλάβει όσους χρειάζεται και οι υπόλοιποι θα ενταχθούν σε προγράμματα εργασίας, “γέφυρα”, δηλαδή προγράμματα ανεργίας.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
