Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) εξέδωσε οδηγίες για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, λόγω των ακραίων καιρικών φαινομένων που επικρατούν στη χώρα.
Σύμφωνα με την επικαιροποίηση του Έκτακτου Δελτίου Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας, η κακοκαιρία BYRON αναμένεται να συνεχιστεί έως και το πρωί του Σαββάτου 6 Δεκεμβρίου 2025, με έντονες βροχοπτώσεις, χαλαζοπτώσεις και ισχυρούς ανέμους σε πολλές περιοχές της ανατολικής και νότιας Ελλάδας.
Τα φαινόμενα χαρακτηρίζονται από ιδιαίτερη σφοδρότητα, ενώ κατά διαστήματα παρατηρείται και έντονη κεραυνική δραστηριότητα.
Σε σχετικό δελτίο Τύπου της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας παρέχονται επιπλέον οδηγίες για τους κατοίκους των περιοχών που πλήττονται εντονότερα, με έμφαση στη λήψη μέτρων αυτοπροστασίας και στη διαχείριση των μετακινήσεων υπό επικίνδυνες συνθήκες (πηγή).
Παράλληλα, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έχει εκδώσει σύσταση για λήψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων λόγω της κακοκαιρίας.
Η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που αδυνατούν να προσέλθουν στην εργασία τους εξαιτίας αντικειμενικών δυσκολιών μετακίνησης λόγω των καιρικών συνθηκών, δικαιούνται κανονικά τις αποδοχές τους για τις ημέρες αυτές, εφόσον έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον δέκα ημέρες πραγματικής εργασίας στον εργοδότη τους.
Η διακοπή των συγκοινωνιών, η επικινδυνότητα των δρόμων ακόμα και εκτός κύριων οδικών αρτηριών, καθώς και η χαμηλή ορατότητα, συνιστούν τυπικές περιπτώσεις σπουδαίου λόγου που δικαιολογούν τη μη παροχή εργασίας.
Το δικαίωμα στις αποδοχές θεμελιώνεται όταν η επιχείρηση λειτουργεί κανονικά, αλλά ο εργαζόμενος δεν δύναται να μεταβεί στην εργασία του παρά την προσπάθειά του, ή όταν η επιχείρηση δεν λειτουργεί λόγω απόφασης του εργοδότη χωρίς να έχουν ληφθεί τα απαραίτητα μέτρα πρόληψης.
Συγκεκριμένα, εάν ο εργοδότης διακόψει τη λειτουργία της επιχείρησης κατά τη διάρκεια της κακοκαιρίας, οι εργαζόμενοι διατηρούν το δικαίωμα στις αποδοχές τους.
Επιπλέον, σε εργασίες υπαίθρου, οικοδομικές δραστηριότητες και σε επιχειρήσεις που απασχολούν διανομείς με δίτροχα οχήματα, η παύση των εργασιών πρέπει να θεωρείται υποχρεωτική καθ’ όλη τη διάρκεια των ακραίων καιρικών φαινομένων.
Σε περιπτώσεις όπου η επιχείρηση είναι αδύνατον να λειτουργήσει λόγω της έντασης των φαινομένων, τα συμβαλλόμενα μέρη απαλλάσσονται αμοιβαία από τις υποχρεώσεις τους για την παροχή εργασίας τη συγκεκριμένη ημέρα.
Επισημαίνεται ότι ο εργοδότης δεν μπορεί να χρεώσει μονομερώς στον εργαζόμενο ημέρα κανονικής άδειας, όταν αυτός αδυνατεί να προσέλθει λόγω καιρικών συνθηκών.
Αναφορικά με την τηλεργασία, ο εργοδότης υποχρεούται να παρέχει τον απαραίτητο εξοπλισμό ή το σχετικό επίδομα, σύμφωνα με τη νομοθεσία.
Η ΓΣΕΕ τονίζει πως αποτελεί πάγιο αίτημα προς το Υπουργείο Εργασίας η ενσωμάτωση ρητών διατάξεων στην εργατική νομοθεσία για τις υποχρεώσεις των εργοδοτών, καθώς και για την απαγόρευση έκθεσης των εργαζομένων σε κίνδυνο λόγω ακραίων καιρικών φαινομένων.
Σύμφωνα με ανακοίνωση της Συνομοσπονδίας, οι άτυπες συστάσεις δεν αρκούν για την επίλυση των προβλημάτων. Απαιτείται σαφές ρυθμιστικό πλαίσιο και αυστηρές κυρώσεις, ώστε να διενεργούνται αποτελεσματικοί έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας και να δημοσιοποιούνται τα σχετικά στοιχεία.
Τα σωματεία, τα κατά τόπους Εργατικά Κέντρα και οι Ομοσπονδίες της ΓΣΕΕ βρίσκονται σε ετοιμότητα για την υποστήριξη των εργαζομένων και για την καταγραφή καταγγελιών.
Η Συνομοσπονδία υπενθυμίζει ότι το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ) (www.kepea.gr) και το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ (www.inegsee.gr) παραμένουν στη διάθεση των εργαζομένων για ενημέρωση και υποστήριξη.
Το μήνυμα της Συνομοσπονδίας προς το κοινό είναι σαφές: «Μετακινούμαστε μόνο, όταν είναι απαραίτητο. Δεν παραγγέλνουμε οτιδήποτε διανέμεται με μετακίνηση εργαζομένων μέσα στην κακοκαιρία».
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
