Οδηγίες για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων σε περιόδους ακραίων καιρικών φαινομένων παρέχει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), υπογραμμίζοντας τη σημασία της προστασίας του προσωπικού, όπως προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία και τις σχετικές εγκυκλίους των αρμόδιων υπουργείων.
Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει ότι οι εργοδότες οφείλουν να προσαρμόζουν την οργάνωση της εργασίας και να λαμβάνουν τόσο προληπτικά όσο και έκτακτα μέτρα όταν οι καιρικές συνθήκες καθιστούν την εργασία επικίνδυνη. Στόχος είναι η αποτροπή εργατικών ατυχημάτων και η διασφάλιση της υγείας των εργαζομένων.
Σε ανακοίνωσή της, η Συνομοσπονδία επισημαίνει πως η προσαρμογή του ωραρίου, η τροποποίηση του τρόπου παροχής εργασίας ή και η προσωρινή αναστολή εργασιών προβλέπονται ρητά από τις οδηγίες των υπουργείων. Επιπλέον, η τηλεργασία όπου είναι εφικτή, καθώς και η αποφυγή άσκοπων μετακινήσεων, αποτελούν βασικά μέτρα προστασίας.
Τονίζεται ότι οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να υφίστανται μισθολογικές απώλειες ή πειθαρχικές κυρώσεις λόγω της εφαρμογής μέτρων που επιβάλλονται για την προστασία τους από ακραία καιρικά φαινόμενα.
Ιδιαίτερη ευθύνη φέρουν οι εργοδότες σε κλάδους με αυξημένη επικινδυνότητα, όπως σε εξωτερικές εργασίες, εργοτάξια, μεταφορές και διανομές, όπου η εφαρμογή των κανόνων υγείας και ασφάλειας πρέπει να είναι αυστηρή και άμεση.
Η Συνομοσπονδία καλεί την πολιτεία να εντατικοποιήσει τους ελέγχους μέσω των αρμόδιων ελεγκτικών μηχανισμών, ώστε να διασφαλιστεί η πλήρης εφαρμογή των εγκυκλίων και της εργατικής νομοθεσίας.
Όπως σημειώνει, η υγεία και η ζωή των εργαζομένων αποτελούν θεμελιώδη υποχρέωση και ευθύνη όλων και δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται ως κόστος.
Πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ προς το υπουργείο Εργασίας αποτελεί η εισαγωγή ρητών ρυθμίσεων στην ισχύουσα νομοθεσία για τις υποχρεώσεις των εργοδοτών και κυρίως απαγορεύσεων που αποτρέπουν τον κίνδυνο για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων υπό ακραίες καιρικές συνθήκες.
Η Συνομοσπονδία υπογραμμίζει ότι οι άτυπες συστάσεις και ανακοινώσεις δεν επαρκούν για την επίλυση των προβλημάτων. Απαιτείται σαφές ρυθμιστικό πλαίσιο και αυστηρές κυρώσεις, βάσει των οποίων θα διεξάγονται οι έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας και θα δημοσιοποιούνται τα αποτελέσματά τους.
Τα σωματεία, τα κατά τόπους Εργατικά Κέντρα και οι ομοσπονδίες της ΓΣΕΕ παραμένουν σε επαγρύπνηση για καταγγελίες εργαζομένων σχετικά με παραβιάσεις των μέτρων υγείας και ασφάλειας.
Η Συνομοσπονδία διαβεβαιώνει ότι συνεχίζει να στηρίζει τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους σε όλη τη χώρα για κάθε θέμα πληροφόρησης, στήριξης και συλλογικής δράσης στα ζητήματα υγείας και ασφάλειας. Διαθέσιμα παραμένουν το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (https://www.kepea.gr/) και το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ (https://www.inegsee.gr/diktio-ipiresion-pliroforisis-simvouleftikis-ergazomenon-anergon/).
Η ΓΣΕΕ επισημαίνει: «Μετακινούμαστε μόνο, όταν είναι απαραίτητο. Δεν παραγγέλνουμε οτιδήποτε διανέμεται με μετακίνηση εργαζομένων μέσα στην κακοκαιρία».
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
