Την ανάγκη για ενίσχυση των ελέγχων στην τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και την αποτελεσματική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας υπογραμμίζει η συνδικαλιστική παράταξη ΕΝΟΤΗΤΑ, επισημαίνοντας ότι παρά τη λειτουργία του μέτρου, τα φαινόμενα παραβατικότητας παραμένουν σε υψηλά επίπεδα.
Σύμφωνα με τη συνδικαλιστική παράταξη, η ψηφιακή κάρτα αποτελεί σημαντικό εργαλείο για την αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας. Συμβάλλει στην καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης, στην προστασία των εργαζομένων και στη διασφάλιση συνθηκών υγιούς ανταγωνισμού μεταξύ επιχειρήσεων.
Η παρέμβαση της ΕΝΟΤΗΤΑΣ πραγματοποιείται σε μια περίοδο κατά την οποία το Υπουργείο Εργασίας προωθεί την επέκταση του μέτρου σε νέους κλάδους της οικονομίας, καλύπτοντας περίπου 476.000 επιπλέον εργαζομένους.
Υψηλή παραβατικότητα και ανάγκη αυστηρότερων ελέγχων
Η παράταξη επισημαίνει ότι η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας δεν έχει εξαλείψει τα φαινόμενα καταστρατήγησης της εργατικής νομοθεσίας. Αντίθετα, σε αρκετές περιπτώσεις εξακολουθούν να εφαρμόζονται πρακτικές που αποκρύπτουν τον πραγματικό χρόνο εργασίας, παρά την ύπαρξη ελεγκτικών μηχανισμών.
Η ΕΝΟΤΗΤΑ επικαλείται στοιχεία για το 2026, σύμφωνα με τα οποία η παραβατικότητα υπερβαίνει το 27%, γεγονός που δείχνει ότι περισσότερες από μία στις τέσσερις επιχειρήσεις παραβιάζουν συστηματικά διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.
Μεταξύ των κλάδων όπου εντοπίζονται συχνότερα παραβάσεις συγκαταλέγονται το λιανεμπόριο, ο τουρισμός, η εστίαση, οι εταιρείες φύλαξης και ο τραπεζικός τομέας. Η παράταξη κάνει ιδιαίτερη αναφορά στις πρακτικές που οδηγούν στην απόκρυψη του πραγματικού χρόνου εργασίας, ανεξάρτητα από τη μορφή τους.
Προβληματισμός για την τηλεργασία
Παράλληλα, εκφράζεται ανησυχία για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας στην τηλεργασία, όπου –όπως σημειώνει η ΕΝΟΤΗΤΑ– οι δυνατότητες ελέγχου είναι πιο περιορισμένες σε σχέση με την εργασία με φυσική παρουσία.
Η παράταξη τονίζει την ανάγκη για πιο αποτελεσματικούς ελέγχους και αυστηρότερη εφαρμογή του υφιστάμενου πλαισίου. Καλεί επίσης την ΕΕ να αναδείξει το ζήτημα και να αναλάβει πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση των φαινομένων παραβατικότητας στην αγορά εργασίας.
«Η ψηφιακή κάρτα εργασίας μπορεί να αποτελέσει ουσιαστικό εργαλείο προστασίας των εργαζομένων, αρκεί να συνοδεύεται από αποτελεσματικούς ελέγχους και πραγματική βούληση εφαρμογής της νομοθεσίας», αναφέρει η ΕΝΟΤΗΤΑ.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
