ΓΔ: 2679.97 0.48% Τζίρος: 239.43 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:02
Κατάστημα Εθνικής Τράπεζας
Φώτο: Εθνική Τράπεζα

Εθνική Τράπεζα: Νέο μη εκτελεστικό μέλος στο ΔΣ ο Μ. Χαραλαμπίδης

Η Εθνική Τράπεζα ανακοίνωσε την εκλογή του κ. Μιχάλη Χαραλαμπίδη ως νέου μη εκτελεστικού μέλους και εκπροσώπου του Υπερταμείου στο ΔΣ.

Σε αλλαγή στη σύνθεση του Διοικητικού της Συμβουλίου προχώρησε η Εθνική Τράπεζα, με απόφαση που ελήφθη στη συνεδρίαση της 19ης Ιανουαρίου 2026. Η Τράπεζα ανακοίνωσε την εκλογή του κ. Μιχάλη Χαραλαμπίδη ως νέο μη εκτελεστικό μέλος.

Όπως αναφέρει η ανακοίνωση της τράπεζας

Η Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος Α.Ε. ανακοινώνει ότι κατά την από 19/1/2026 συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, εξελέγη ο κ. Μιχάλης Χαραλαμπίδης ως Μη Εκτελεστικό Μέλος και νέος Εκπρόσωπος της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας (Ε.Ε.ΣΥ.Π.) στο Διοικητικό Συμβούλιο της Τράπεζας, σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου 3864/2010, όπως ισχύει, καθώς και τις διατάξεις του Καταστατικού της Τράπεζας.

Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο, η εκλογή νέων μελών Διοικητικού Συμβουλίου πιστωτικού ιδρύματος τελεί υπό την έγκριση και τον διαρκή έλεγχο του Ενιαίου Μηχανισμού Εποπτείας (SingleSupervisoryMechanism – SSM) της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.
 

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Πώς οι επαναγορές μετοχών αυξάνουν την αξία για τους μετόχους των τραπεζών

Οι τέσσερις συστημικές τράπεζες έχουν προχωρήσει σε προγράμματα επαναγοράς ιδίων μετοχών που αθροιστικά ξεπερνούν τα 11,1 δισ. ευρώ, ανταμείβοντας μαζί με τα μερίσματα τους μετόχους.
Τράπεζα σύγχρονο κτίριο
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Τράπεζες: Το αποτύπωμα στο εξωτερικό και οι νέες ευκαιρίες για επιπλέον έσοδα

Κύπρος, Βουλγαρία, Λουξεμβούργο, Ινδία και Μάλτα διαμορφώνουν το «μωσαϊκό» των χωρών στις οποίες δραστηριοποιούνται οι ελληνικές τράπεζες. Τι προσφέρουν οι νέες χώρες και από που αναζητούνται επιπλέον έσοδα.
ΑΤΜ Τράπεζα
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Τράπεζες: Υψηλότεροι μισθοί και παροχές για προσέλκυση ταλαντούχων εργαζόμενων

Υψηλότερους μισθούς και παροχές προσφέρουν οι τράπεζες για προσέλκυση ταλαντούχων εργαζόμενων ηλικίας 20-40 ετών ώστε να καλύψουν αποτελεσματικότερα τις σύγχρονες ανάγκες της ψηφιακής εποχής.