Φώτο: ΑΠΕ

Αυξήσεις μέχρι 35% στη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της ΕΥΑΘ

Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υπέγραψαν οι εργαζόμενοι στην ΕΥΑΘ, στην οποία, μεταξύ άλλων, προβλέπεται και η αναπλήρωση σε βάθος τετραετίας μεγάλου μέρους των περικοπών που είχαν υποστεί οι εργαζόμενοι της εταιρείας μετά το 2012.

Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία καλύπτει τους εργαζόμενους για την επόμενη τριετία, υπέγραψαν σήμερα οι εργαζόμενοι της ΕΥΑΘ, με τη νέα διοίκηση να δίνει λύση στο πρόβλημα που είχε δημιουργηθεί.

Όπως αναφέρει η εταιρία σε σχετική ανακοίνωση, με τη σύμβαση, μεταξύ άλλων, προβλέπεται (σε εφαρμογή του ν. 4354/2015) και η αναπλήρωση σε βάθος τετραετίας μεγάλου μέρους των περικοπών που είχαν υποστεί οι εργαζόμενοι της εταιρείας μετά το 2012.

Η υπογραφή της διασφαλίζει εργασιακή ειρήνη, σύμπνοια και αγαστή συνεργασία του προσωπικού με τη διοίκηση για την επίτευξη των επιχειρησιακών και στρατηγικών στόχων της εταιρείας, προς όφελος πάντα των εργαζομένων, των μετόχων και βεβαίως των Θεσσαλονικέων, καταλήγει.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Παρατείνεται η ισχύς της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

Με διάταξη του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, που ενσωματώθηκε στο αναπτυξιακό νομοσχέδιο παρατείνεται η ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που έληγε στις 30 Ιουνίου.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΔΕΗ: Παραμένει το μπόνους των 5.000 ευρώ στους εργαζομένους

Την παράταση ισχύος του «μπόνους» των 5.000 ευρώ σε όσους εργαζομένους της ΔΕΗ συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης συμφώνησε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Γιώργος Στάσσης με τον πρόεδρο της ΓΕΝΟΠ Γιώργο Αδαμίδη.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Ρ. Αικατερινάρη: Η ΕΥΑΘ μετεξελίσσεται σε μια σύγχρονη εταιρεία ύδρευσης - αποχέτευσης

Η κα Αικατερινάρη αναφέρθηκε επίσης στις επενδύσεις που έχει δρομολογήσει η ΕΥΑΘ, πολλές από τις οποίες είναι σε άμεση συνάρτηση με το σχέδιο ανάπτυξης Πισσαρίδη.