ΓΔ: 2210.85 0.14% Τζίρος: 304.39 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:01

ΕΡΓΑΣΙΑ

Λογότυπο ΔΥΠΑ

ΔΥΠΑ: Πάνω από 1.000 θέσεις στην «Ημέρα Καριέρας» στη Λάρισα

Στη Λάρισα (10/1) έγινε η 49η Ημέρα Καριέρας της ΔΥΠΑ με 40+ επιχειρήσεις και πάνω από 1.000 θέσεις. Καταγράφηκαν 2.000+ επισκέψεις, συλλέχθηκαν 2.858 βιογραφικά και 498 υποψήφιοι πέρασαν στο επόμενο στάδιο συνέντευξης.
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Κ. Χατζηδάκης: Το 2022 αυξήθηκαν πάνω από 12% οι μέσοι μηνιαίοι μισθοί

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων υπογράμμισε ότι ο αριθμός των εργαζομένων έχει αυξηθεί κατά 263.000 ενώ και το ποσοστό προσλήψεων εργαζομένων πλήρους απασχόλησης αυξήθηκε στο 51,5%.
Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Άνω των 53.000 οι αιτήσεις για το πρόγραμμα κατάρτισης «Πάω Μπροστά»

Το νέο πρόγραμμα προσφέρει επιδοτούμενη κατάρτιση, διάρκειας 80 ωρών, σε 150.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, η οποία οδηγεί σε απόκτηση ψηφιακών και «πράσινων» γνώσεων και δεξιοτήτων.
Ylotomoi-Xyla-Dasos
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Αρχίζουν οι προσλήψεις καλλιεργητών ρητίνης σε νέες θέσεις εργασίας

Το πρόγραμμα θα αναπτυχθεί σε έξι κύκλους όπου θα μπορούν οι δικαιούχοι να ενταχθούν σε περισσότερους από έναν ώστε να έχουν την ευχέρεια να εργαστούν στα εκτεταμένα έργα που υλοποιούνται στα δάση των περιοχών που επλήγησαν από τις πυρκαγιές.
Εξοπλισμός τηλεργασίας γραφείου
ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΧΡΟΝΟΣ

Πώς εξελίχθηκε η τηλεργασία και η επιστροφή στο γραφείο το 2022

Το 2023 μπορεί να είναι καθοριστικό για το ποιός θα καθορίσει τελικά την μελλοντική μορφή της εργασίας καθώς η ακμάζουσα οικονομία και οι ελλείψεις σε προσωπικό έχουν δώσει μεγαλύτερο λόγο στους εργαζόμενους.
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ξεκινούν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης ρητινεργατών

Ο νέος κύκλος του προγράμματος του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας αφορά σε 181 θέσεις πλήρους απασχόλησης, από τις συνολικά 590 θέσεις, για 7 έτη και με ακαθάριστες μηνιαίες αμοιβές έως 1.000 ευρώ. Ποιοι έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Δεν βρίσκουν προσωπικό οι επιχειρήσεις παρότι η ανεργία βρίσκεται στο 12%

Το παράδοξο φαινόμενο στην αγορά εργασίας και η εξήγησή του. Απαιτείται σύνδεση της εκπαίδευσης με τις επιχειρήσεις και παρεμβάσεις στο μη μισθολογικό κόστος. Το brain gain και και οι αλλαγές μετά την πανδημία.