Επιστολή προς τον υπουργό Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, απέστειλε η ΓΣΕΕ ζητώντας την άμεση προώθηση, ψήφιση και εφαρμογή ρυθμίσεων κατά της εργοδοτικής αυθαιρεσίας και καταχρηστικών συμπεριφορών.
Η ΓΣΕΕ εκφράζει την έντονη ανησυχία της για ένα νέο κύμα εργοδοτικής παραβατικότητας και ζητά να προωθηθούν και να ψηφιστούν άμεσα μέτρα, τα οποία, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνουν την απαγόρευση απολύσεων για τις επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, την επέκταση της παράτασης ισχύος των συλλογικών συμβάσεων που έχουν λήξει έως το τέλος του χρόνου, την κατάργηση των μέτρων εργασιακής επισφάλειας και διευθέτησης του χρόνου εργασίας, με τη ρητή απαγόρευση χρήσης τους τόσο στην πλήρη όσο και στη μερική απασχόληση.
Όπως αναφέρει στην επιστολή της η ΓΣΕΕ «στο πλαίσιο αυτό και με βάση τους κανόνες προστασίας της δημόσιας υγείας, αλλά και της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, η ΓΣΕΕ ζητά να δρομολογηθεί η αξιοποίηση εθνικών και ευρωπαϊκών πόρων για τη μισθολογική και κοινωνικοασφαλιστική ενίσχυση της πλήρους απασχόλησης τόσο στις επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας, όσο και στις εποχικές.
Η κοινή λογική και η μη συγκάλυψη των δεδομένων της ελληνικής εργασιακής πραγματικότητας (έκρηξη αδήλωτης και ψευδώς δηλωμένης εργασίας, κατάχρηση αναστολών, κατάχρηση τηλεργασίας/εξ αποστάσεως) είναι αποκαλυπτικά ως προς το ότι η επαναλειτουργία των επιχειρήσεων πρέπει και μπορεί να βασιστεί στην πλήρη απασχόληση και να στηριχθεί σε ενιαίους κανόνες αμοιβής και εργασίας μέσα από συλλογικές συμβάσεις εργασίας με ειδικούς πλέον όρους για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων ανά κλάδο και επάγγελμα.
Η ΓΣΕΕ εκφράζει την ιδιαίτερη ανησυχία της και δηλώνει έτοιμη να παρακολουθήσει μέσω των οργανώσεων μελών της και των πρωτοβάθμιων σωματείων την εφαρμογή των ρυθμίσεων για το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, το περιεχόμενο του οποίου (με τις «εξαιρέσεις» του) πληροφορήθηκε λίγο πριν ψηφισθεί από την ιστοσελίδα της Βουλής».
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
