Μεταρρύθμιση στο επίδομα ανεργίας προωθεί άμεσα η κυβέρνηση, με τη σχετική υπουργική απόφαση, που φέρει την υπογραφή της αρμόδιας υπουργού, Νίκης Κεραμέως, να οριοθετεί το ύψος της παροχής. Εφεξής, το επίδομα θα μπορεί, υπό προϋποθέσεις να διαρκεί έως και δύο έτη, αλλά κάθε τρίμηνο αρχικά και κάθε εξάμηνο στη συνέχεια, θα βαίνει μειούμενο.
Έτσι, το επίδομα θα εκκινεί από τα 648 ευρώ και σταδιακά θα υποχωρεί για να καταλήξει, στην τελική του μορφή, μόλις στα 185 ευρώ. Με δεδομένο ότι στο ανώτατο πεδίο το επίδομα θα μπορεί να φτάνει, μαζί με τις όποιες προσαυξήσεις έως και το διπλάσιο της πρώτης κατηγορίας, αυτό σημαίνει ότι θα μπορεί να ανέλθει έως και τα 1.296 ευρώ, για ένα τρίμηνο, σε πολύ ακραίες περιπτώσεις!
Πιο αναλυτικά, η διαστρωμάτωση του επιδόματος θα γίνεται ως εξής:
- 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομίσθιου για το α’ τρίμηνο: 648 ευρώ.
- 60% του κατώτατου ημερομίσθιου για το β’ τρίμηνο: 556 ευρώ.
- 50% του κατώτατου ημερομίσθιου για το γ’ τρίμηνο: 463 ευρώ.
- 40% του κατώτατου ημερομίσθιου για το δ’ τρίμηνο: 370 ευρώ.
- 30% του κατώτατου ημερομίσθιου για το α’ εξάμηνο του β’ 12άμηνου: 278 ευρώ.
- 20% του κατώτατου ημερομίσθιου για το β’ εξάμηνο του β’ 12άμηνου: 185 ευρώ.
Σε κάθε περίπτωση, οι βασικές αρχές της μεταρρύθμισης, που θα εφαρμοστεί πιλοτικά σε περίπου 14.000 νέους ανέργους, για 16 μήνες στηρίζονται σε τρεις πυλώνες. Αυτοί είναι:
- Σταθερό μέρος επιδότησης: Υπολογίζεται βάσει των αποδοχών του δικαιούχου. Εκκινεί από επιδότηση 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου του δικαιούχου (εάν οι αποδοχές του ήταν μικρότερες από τον κατώτατο μισθό) και μειώνεται σταδιακά στο τέλος της περιόδου επιδότησης. Προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση 175 ημερών ασφάλισης κατ’ ελάχιστο κατά τους 14 μήνες πριν από την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών. Το επίδομα θα χορηγείται έως 24 μήνες.
- Μεταβλητό μέρος επιδότησης («μπόνους» σε όσους έχουν μακρύτερο ασφαλιστικό βίο): Εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης του δικαιούχου (καταμετρώνται από το 4ο έως και το 20ο έτος ασφάλισης) και τον μέσο όρο αποδοχών του (όταν είναι μεγαλύτερος από τον κατώτατο μισθό). Ο υπολογισμός γίνεται με τον πολλαπλασιασμό των συντελεστών που αντιστοιχούν στα έτη ασφάλισης και τον μέσο όρο αποδοχών με το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο. Υπενθυμίζεται ότι το επίδομα ανεργίας είναι ανταποδοτικής φύσης (δηλ. προκύπτει από καταβληθείσες εισφορές ανεργίας κατά τον εργασιακό βίο) και όχι προνοιακής φύσης. Προϋποθέσεις για τη χορήγηση του μπόνους είναι οι εξής:
α) Ένταξη στην τακτική επιδότηση.
β) Κατ’ ελάχιστο πρέπει να υπάρχουν 900 ημέρες ασφάλισης κατά τους 50 μήνες πριν από την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών.
γ) Αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες από τον κατώτατο μισθό κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των δύο τελευταίων μηνών.
- Πρόσθετες παροχές ή προσαυξήσεις: Σε αυτές περιλαμβάνεται το δώρο Χριστουγέννων, το δώρο Πάσχα, ενώ θα υπάρχουν και προσαυξήσεις λόγω προστατευόμενων μελών και μονογονεϊκότητας. Είναι η πρώτη φορά που λαμβάνεται υπόψη η ιδιότητα του μονογονέα που θα ενισχύεται με ένα επιπλέον ποσό.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
