Το μέλλον της εργασίας στην Ελλάδα και την Ευρώπη, σε μια εποχή έντονων ψηφιακών και εργασιακών μετασχηματισμών, αποτέλεσε το κεντρικό θέμα στο 11ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, που διεξάγεται από τις 22 έως τις 25 Απριλίου 2026.
Στο επίκεντρο των συζητήσεων βρέθηκε η Gig Economy, δηλαδή η Οικονομία των Ψηφιακών Πλατφορμών.
Ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκος Μηλαπίδης, τόνισε ότι οι ψηφιακές πλατφόρμες έχουν αλλάξει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο εκατομμύρια άνθρωποι εργάζονται και αμείβονται.
Υπογράμμισε την ανάγκη προστασίας της εργασίας, νομικής σαφήνειας και διασφάλισης δίκαιου ανταγωνισμού.
Αναφέρθηκε στο νομικό πλαίσιο που έχει θεσπιστεί για την προστασία τόσο των εργαζομένων όσο και των επιχειρήσεων, επισημαίνοντας τη σημασία της διαφάνειας και της λογοδοσίας.
Όπως είπε, πρέπει να ενισχυθεί η δυνατότητα επιθεώρησης και ψηφιακής παρακολούθησης, αλλά και η εργασιακή εκπροσώπηση.
Ο Παύλος Χρηστίδης, Βουλευτής Νοτίου Τομέα Β' Αθηνών με το ΠΑΣΟΚ, ανέδειξε τη σημασία του διαλόγου στη διαμόρφωση των νέων ψηφιακών χώρων εργασίας.
Όπως σημείωσε, «μιλάμε για μία δομική μεταβολή σε σχέση με το πώς παράγουμε εργασία και οργανώνουμε την παραγωγή». Τόνισε την ανάγκη για ένα πλαίσιο που θα ενισχύει την καινοτομία, τη δικαιοσύνη και την εμπιστοσύνη, με σταθερούς και διαφανείς κανόνες για όλους.
Επεσήμανε ότι η Ελλάδα μπορεί να κινηθεί προς τη βέλτιστη ευρωπαϊκή κατεύθυνση, συνδυάζοντας τεχνολογική πρόοδο με κοινωνική συνοχή και ανάπτυξη με δικαιοσύνη.
Αναφερόμενος στη σχετική ευρωπαϊκή οδηγία, σημείωσε ότι η ενσωμάτωσή της αναμένεται τον Δεκέμβριο, χαρακτηρίζοντας τους επόμενους μήνες ως περίοδο συνεργασίας και προετοιμασίας για μια ευέλικτη και βιώσιμη νομοθεσία.
Η ευρωπαϊκή διάσταση και η ανάγκη θεσμικής σταθερότητας
Ο Θεοδόσιος Σκερλέτης, Πρόεδρος S A.D.TH., επισήμανε ότι η ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας στο εθνικό δίκαιο αποτελεί ευκαιρία επίλυσης προβλημάτων, συμπεριλαμβανομένων των φορολογικών.
Υπογράμμισε την ανάγκη για ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, αλγοριθμική διαφάνεια και υπογραφή κλαδικής σύμβασης με τη στήριξη του κράτους. Όπως δήλωσε, «πάνω στη συμφωνία που καταλήξαμε με τη Wolt, πρέπει να δουλέψουμε και να την βελτιώσουμε».
Η Sandra Parthie, Πρόεδρος του EESC Employers' Group, τόνισε ότι τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι επιχειρήσεις χρειάζονται περισσότερη ευελιξία, με ταυτόχρονη διασφάλιση της κοινωνικής προστασίας.
Όπως ανέφερε, 28 εκατομμύρια εργαζόμενοι στην Ευρώπη απασχολούνται σε ευέλικτες μορφές εργασίας και πρέπει να προστατευτούν μέσα από τις βέλτιστες πρακτικές.
Ο Samuel Laurinkari, Αντιπρόεδρος & Head of International Public Policy της Wolt Oy, υπογράμμισε τη σημασία συμμετοχής όλων των εμπλεκομένων στη διαμόρφωση του θεσμικού πλαισίου, τονίζοντας ότι «κλειδί» αποτελεί η ευελιξία.
Αντίστοιχα, ο Roland Werner, Sen. Director, Head of Government Affairs & Policy, DACH, Southern & Central Europe της Uber, αναφέρθηκε στην ανάγκη σαφήνειας και νομικής σταθερότητας στην αγορά εργασίας της ΕΕ, δίνοντας έμφαση στη σημασία του κοινωνικού διαλόγου και της δυνατότητας εφαρμογής υβριδικών μοντέλων.
Η ελληνική εμπειρία και οι προοπτικές
Ο Κωνσταντίνος Ακρίβος, Chief Financial Officer της e-food, υπογράμμισε ότι πρόκειται για τη διαμόρφωση ενός πολύπλοκου οικοσυστήματος, το οποίο στην Ελλάδα απασχολεί περισσότερους από 25.000 προμηθευτές και 20.000 διανομείς. Όπως ανέφερε, αυτοί εξυπηρετούν πάνω από 4 εκατομμύρια πολίτες, γεγονός που καθιστά αναγκαία τη διαμόρφωση δίκαιων και διαφανών κανόνων για όλους.
Η Marily Mexi, Ανώτερη Σύμβουλος Πολιτικής & Επικεφαλής Έρευνας στο Geneva Graduate Institute και Επισκέπτρια Ερευνήτρια στο Cornell University Global Labor Institute, σημείωσε ότι οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής χρειάζονται σαφή θεσμικά και νομικά πλαίσια. Τόνισε τη σημασία της εκπροσώπησης επιχειρήσεων και εργαζομένων, επισημαίνοντας ότι «το ερώτημα είναι τι είδους ψηφιακή οικονομία θέλουμε να διαμορφώσουμε».
Ο Βασίλης Μοναστηριώτης, Καθηγητής Πολιτικής Οικονομίας και Διευθυντής του Hellenic Observatory στο London School of Economics (LSE), αναφέρθηκε στις νέες ευκαιρίες που δημιουργούν οι ψηφιακές αγορές, λαμβάνοντας υπόψη τις κοινωνικές και οικονομικές ιδιαιτερότητες κάθε περιοχής.
Ο Κωνσταντίνος Πουλιάκας, Ανώτερος Εμπειρογνώμονας στο Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (Cedefop), μίλησε για τις δυνατότητες που προσφέρει η τεχνητή νοημοσύνη και οι ψηφιακές καινοτομίες στην ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, ιδιαίτερα για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
Ο Ιωάννης Σκανδάλης, Αναπληρωτής Καθηγητής στη Νομική Σχολή του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, επεσήμανε την ανάγκη δημιουργίας ενός καθαρού και ασφαλούς πλαισίου για τις νέες μορφές εργασίας, σύμφωνα με τη νέα ευρωπαϊκή οδηγία.
Η Έφη Κινινή, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια στη Νομική Σχολή του ΕΚΠΑ, αναφέρθηκε στις κατηγορίες των αυτοαπασχολουμένων, υπογραμμίζοντας τη σημασία της σωστής κατηγοριοποίησής τους στο πλαίσιο της νομοθεσίας.
Τη συζήτηση συντόνισε ο δημοσιογράφος Γιάννης Παγκαλιάς, Editor in Chief του Euro2day.gr.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
