ΓΔ: 1422.75 -0.14% Τζίρος: 84.95 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:02 ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΓΟΡΑΣ
Φωτο: Shutterstock

Τηλεργασία στον... παράδεισο: Δουλειά και διακοπές στην Τενερίφη

Πολωνική εταιρεία προσφέρει στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να περνούν τρεις εβδομάδες σε πολυτελή κατοικία στην Τενερίφη της Ισπανίας, σε χώρο 3.200 τ.μ. με όλες τις ανέσεις.

Η πανδημία έφερε στην καθημερινότητα εκατομμυρίων εργαζομένων ανά την υφήλιο την τηλεργασία, η οποία όπως όλα δείχνουν ήρθε για να μείνει. Η εργασία από την άνεση του σπιτιού σου σίγουρα έχει πλεονεκτήματα, όμως μία πολωνική εταιρεία προχωρά ένα βήμα πιο πέρα και προσφέρει στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να μετακομίσουν για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα στην Τενερίφη της Ισπανίας, συνδυάζοντας εργασία και διακοπές. 

Πρόκειται για την PhotoAid, με τους εργαζόμενους να έχουν τη δυνατότητα παραμονής σε ένα εντυπωσιακό διαμέρισμα έως τρεις εβδομάδες, αλλά μπορούν να το πράξουν όσες φορές επιθυμούν ανά έτος, με τη συχνότητα βέβαια να εξαρτάται από το ενδιαφέρον που θα εκδηλωθεί και με όρους ισότητας. Πρόσθετα προσφέρει στους εργαζόμενους δωρεάν εισιτήρια αξίας 1.000 ζλότι (περί των 246 δολαρίων) ετησίως. Σημειώνεται ότι το εισιτήριο για απευθείας πτήση – διάρκειας έξι ωρών- από τη Βαρσοβία στην Τενερίφη κοστίζει περίπου 150 δολάρια. 

Όσο για το διαμέρισμα κανείς δεν θα μπορούσε να το χαρακτηρίσει ως φτωχικό. Είναι 3.200 τετραγωνικών μέτρων και έχει θέα στο λιμάνι της Σάντα Κρουζ. Διαθέτει τρία υπνοδωμάτια, ένα ευρύχωρο σαλόνι με επιτραπέζια παιχνίδια, δύο μπαλκόνια και ένα μικρό γυμναστήριο. Υπάρχουν επίσης οκτώ χώροι εργασίας με internet υψηλής ταχύτητας, οθόνες υπολογιστών και εργονομικές καρέκλες. Υπάρχει ένας φούρνος δίπλα για φρέσκο ψωμί, με εστιατόρια, μπαρ, οινοποιεία και vermuterias (μπαρ που ειδικεύονται στο ισπανικό βερμούτ) σε κοντινή απόσταση

Η εταιρεία άρχισε να νοικιάζει το διαμέρισμα στην πρωτεύουσα της Τενερίφης, Σάντα Κρουζ, το καλοκαίρι του 2022 ως έναν τρόπο να δημιουργήσει σχέσεις και να ενισχύσει το ηθικό των εργαζομένων της, οι οποίοι εργάζονται εξ αποστάσεως, όπως αποκαλύπτει ο συνιδρυτής της Ραφάλ Μλόντζκι, σε μία προσπάθεια η εταιρείας τους να προσφέρει κάτι παραπάνω και φυσικά να προσελκύσει εργαζόμενους και υψηλής ποιότητας. . 

Η PhotoAid είναι μια μικρή εταιρεία με νεαρό εργατικό δυναμικό, οπότε οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν έχουν παιδιά, δήλωσε ο Μλόντζκι. Όσοι όμως έχουν, τείνουν να μαζεύονται σε ομάδες και να χρησιμοποιούν το διαμέρισμα τους καλοκαιρινούς μήνες, όταν τα σχολεία είναι κλειστά. Οι εργαζόμενοι μπορούν να ζητήσουν να φέρουν και τους συντρόφους τους, κάτι που η εταιρεία εξετάζει κατά περίπτωση, τονίζει ο ιδρυτής.  

Οι εργαζόμενοι πρέπει να τηρούν διάφορους κανόνες όπως το πρωτόκολλο check-in και check-out. Πρέπει να ανεβάζουν μια φωτογραφία του διαμερίσματος κατά την άφιξη, και στη συνέχεια να κάνουν το ίδιο κατά την αναχώρηση για να δείξουν στην επόμενη ομάδα εργαζομένων πώς το άφησαν.

Κατά την άφιξη, οι εργαζόμενοι αναλαμβάνουν επίσης την καθαριότητα, αλλά πρώτα έχει «περάσει» από τον χώρο ένα επαγγελματικό συνεργείο καθαρισμού. Ενώ η κατανάλωση κρασιού στο μπαλκόνι και η κουβέντα μέχρι αργά το βράδυ είναι συνηθισμένο φαινόμενο, οι εργαζόμενοι δεν επιτρέπεται να πίνουν κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας.   

Ο Μλόντζκι δήλωσε στο CNBC Travel ότι οι εργαζόμενοι επιθυμούν να επισκέπτονται την Τενερίφη με συναδέλφους με κοινά ενδιαφέροντα. Για παράδειγμα, μια πρόσφατη ομάδα έπαιζε αθλήματα στον ελεύθερο χρόνο της, ενώ μια άλλη ομάδα πήγαινε σε μουσικές συναυλίες.

Περίπου 50 από τους 143 υπαλλήλους της PhotoAid έχουν πλέον μείνει στο διαμέρισμα της Τενερίφης, ενώ πολλοί από αυτούς συναντούν τους συναδέλφους τους προσωπικά για πρώτη φορά κατά τη διάρκεια της διαμονής τους

«Ένας από τους λόγους για τους οποίους αποφασίσαμε να ανοίξουμε αυτό το γραφείο ήταν η δυνατότητα να προσφέρουμε το καλύτερο onboarding στον κόσμο για τα ανώτερα μέλη της ομάδας. Όσοι εντάχθηκαν δεν είναι μόνο ενθουσιασμένοι, αλλά κατανοούν βαθιά την εταιρεία και τον ρόλο τους σε αυτήν», σημειώνει ο ιδρυτής.

Όπως δηλώνει η Αλεκσάντρα Σταρομιέζσκα, ένας από τους λόγους που έκανε αίτηση για να προσληφθεί στην εταιρεία ήταν αυτή η μοναδική δυνατότηταΤώρα είναι ειδικός στις ψηφιακές δημόσιες σχέσεις της εταιρείας, έμεινε στο διαμέρισμα για δύο εβδομάδες τον Μάιο, μαζί με έναν συνάδελφο από την ομάδα της. 

Ξεκινούσε και τελείωνε τη δουλειά της νωρίς, όπως είπε, για να περνάει όσο το δυνατόν περισσότερο χρόνο στην παραλία, που απέχει 20 λεπτά με το λεωφορείο. Το Σαββατοκύριακο, η ίδια και η συνάδελφός της έκαναν πεζοπορία στο Macizo de Anaga. «Παρατήρησα ότι τα επίπεδα παραγωγικότητάς μου ήταν υψηλότερα. Ήθελα πραγματικά να κάνω τη δουλειά μου γρήγορα, ώστε να τελειώσω τη μέρα εργασίας μου και να έχω χρόνο να πάω στην παραλία. Στην πραγματικότητα ήταν ένα πολύ χαλαρωτικό ταξίδι. Το να βρίσκεσαι στη φύση είναι το κάτι άλλο. Οι μπαταρίες μου ήταν απλά φορτισμένες», δήλωσε χαρακτηριστικά. 

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

BUSINESS LIFE

Οι χώρες... παράδεισοι για συνταξιούχους: Ποιες έχουν τα καλύτερα συστήματα

Η Ισλανδία, η Ολλανδία και η Δανία παίρνουν τις πρώτες θέσεις στην ειδική έρευνα της Mercer την τελευταία τριετία, ενώ στις κορυφαίες θέσεις φέτος βρίσκεται και το Ισραήλ. Χαμηλά στην κατάταξη οι ΗΠΑ.
BUSINESS LIFE

«Χρυσές» επενδύσεις στα εκλεκτά κρασιά: Ράλι τιμών 149% μέσα στη δεκαετία

Το εκλεκτό κρασί κατατάσσεται σταθερά ως μία από τις καλύτερες αποδόσεις των εναλλακτικών κατηγοριών περιουσιακών στοιχείων στο πλαίσιο του δείκτη επενδύσεων πολυτελείας της Knight Frank.