ΓΔ: 1490.46 -0.08% Τζίρος: 119.96 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:02 ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΓΟΡΑΣ
OTE, Cosmote
Φωτο: Shutterstock

ΟΤΕ: Έκτακτη οικονομική ενίσχυση ύψους 6,2 εκατ. στους εργαζομένους

Επιπλέον οι νέες τριετείς Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας θα αποφέρουν επιπλέον οφέλη στους εργαζομένους, με τον όμιλο να σημειώνει πως βάζουν τις βάσεις ενός σύγχρονου πλαισίου αμοιβών και παροχών.

Σε έκτακτη οικονομική ενίσχυση προς τους εργαζομένους του, συνολικού ύψους 6,2 εκατ. ευρώ, προχωρά ο όμιλος ΟΤΕ. Με την ενίσχυση αυτή ο όμιλος στηρίζει «έμπρακτα τους ανθρώπους του στην τρέχουσα συγκυρία των οικονομικών, ενεργειακών και γεωπολιτικών αναταράξεων, που έπληξαν το διαθέσιμο εισόδημα των καταναλωτών».

Με στόχο να ενισχυθούν περισσότερο οι χαμηλόμισθοι, το ύψος της ενίσχυσης διαμορφώνεται κλιμακωτά, ανάλογα με τον μισθό, με μέγιστο καθαρό ποσό ενίσχυσης τα 1.000 ευρώ. Σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων (πολύτεκνοι με ανήλικα τέκνα, άτομα με αναπηρία ή με τέκνα με αναπηρία) θα καταβληθεί η μέγιστη ενίσχυση, ανεξάρτητα από το ύψος των αποδοχών τους. Η έκτακτη ενίσχυση αποφασίστηκε σε συνεργασία της διοικητικής ομάδας και των εκπροσώπων των εργαζομένων.

«Σας ευχαριστώ όλους που κρατάτε τον όμιλο ΟΤΕ ψηλά. Έχουμε πολλή δουλειά μπροστά μας, εν μέσω νέων κρίσεων και προκλήσεων. Με εμπιστοσύνη και αλληλεγγύη, προχωράμε μπροστά. Μαζί φτιάχνουμε έναν κόσμο καλύτερο για όλους», ανέφερε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ομίλου ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, στο μήνυμά του προς τους εργαζομένους.

Επιπλέον οφέλη αποφέρουν οι νέες τριετείς Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στις εταιρείες ΟΤΕ και COSMOTE, καθώς από την εφαρμογή τους όλοι οι εργαζόμενοι θα δουν βελτίωση στο εισόδημά τους. Οι νέες ΕΣΣΕ αποτελούν ένα μεγάλο βήμα μπροστά, καθώς βάζουν τις βάσεις ενός σύγχρονου πλαισίου αμοιβών και παροχών, το οποίο είναι επωφελές για όλους τους εργαζομένους ΟΤΕ και COSMOTE.

Ειδικότερα, με τις νέες συμβάσεις:

  • Παρέχεται ένα σύγχρονο και ενιαίο πλαίσιο αμοιβών σύμφωνα με τον ρόλο που έχει ο κάθε εργαζόμενος. Ο μισθός εκκίνησης των νέων μισθολογικών κατηγοριών υπερβαίνει μέχρι και 54% τον σημερινό νόμιμο μισθό.
  • Αυξάνονται οι αποδοχές των χαμηλόμισθων 12% κατά μέσον όρο, σύμφωνα με τη στρατηγική της εταιρείας αναφορικά με την ενίσχυση του εισοδήματος των νέων.
  • Εισάγεται ένα ευέλικτο πακέτο παροχών Be-Flexi για όλους τους εργαζομένους, ύψους 850 ευρώ ετησίως. Ο ίδιος ο εργαζόμενος επιλέγει από τον κατάλογο παροχών που προσφέρει η εταιρεία, σύμφωνα με τις ανάγκες του.
  • Για πρώτη φορά εισάγεται και στον ΟΤΕ Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα (Pension Plan) για όλους τους εργαζομένους.

Παράλληλα, διατηρείται η παροχή του παιδικού σταθμού, και παρέχονται διευκολύνσεις (ειδικές άδειες, μειωμένο ωράριο) σε γονείς, μονογονεϊκές οικογένειες, ασθενείς, και άτομα με αναπηρία. «Έχουμε αναλάβει ένα δύσκολο έργο: να οδηγήσουμε τη χώρα μας, τους πελάτες μας και την κοινωνία στην νέα ψηφιακή εποχή. Οι νέες συμφωνίες που υπογράψαμε με τους εκπροσώπους των εργαζομένων επιβεβαιώνουν ότι για εμάς οι άνθρωποί μας είναι συνοδοιπόροι στον δρόμο που έχουμε χαράξει», σημείωσε σχετικά ο κ. Τσαμάζ.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Την «πόρτα» για τη δημιουργία 6G δικτύων στην Ευρώπη ανοίγει η Cosmote

Η Cosmote συμμετέχει στο ερευνητικό έργο 6G-SANDBOX που στοχεύει στην ενσωμάτωση δορυφόρων στα επίγεια δίκτυα 5G και στις μελλοντικές τεχνολογίες 6G και αναπτύσσει την πειραματική υποδομή 6G στην Αθήνα.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Μ. Τσαμάζ: Θα αυξηθεί μέχρι τέλος του 2022 η κάλυψη 5G σε όλη τη χώρα

Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ ανέφερε πως έχει έρθει η ώρα για να κάνει η χώρα ένα ακόμη βήμα μπροστά και να βρεθεί ανάμεσα στις πιο προηγμένες της Ευρώπης στον τομέα των τηλεπικοινωνιών.
OTE, Cosmote
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Εντείνεται η μάχη στα δεδομένα κινητής, διπλασιάζει τα πακέτα η Cosmote

Η Cosmote συνεχίζει την ολομέτωπη επίθεση της στην αγορά εντείνοντας τον ανταγωνισμό στην αγορά για τα δεδομένα κινητής προσφέροντας διπλάσια πακέτα στους συνδρομητές του Cosmote Neo με την ίδια τιμή.