Σημαντικός αριθμός επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλειας δεν έχει προχωρήσει ακόμη στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, όπως προκύπτει από στοιχεία που διαθέτει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Υπαλλήλων Ασφάλειας, Χρηματαποστολών και Φυλάκων (Π.Ο.Υ.Α.Χ.Φ.).
Όπως επισημαίνει η Ομοσπονδία σε σχετική ανακοίνωση, το πρόβλημα οφείλεται σε αυθαίρετες ερμηνείες των Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας (ΚΑΔ). Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να παρακάμπτεται η ισχύουσα νομοθεσία και να εξαιρούνται από την εφαρμογή του μέτρου εταιρείες που θα έπρεπε ήδη να έχουν ενταχθεί.
Η Π.Ο.Υ.Α.Χ.Φ. τονίζει ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία εκσυγχρονισμού των εργασιακών σχέσεων. Παράλληλα, συμβάλλει στην αποτροπή της αδήλωτης εργασίας, στην ακριβή καταγραφή του χρόνου απασχόλησης και στην προστασία των εργαζόμενων από εργοδοτικές παρατυπίες.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Μητρώου του υπουργείου Εργασίας και της ΕΡΓΑΝΗ που επικαλείται η Ομοσπονδία, σημαντικό τμήμα των εταιρειών ασφαλείας δεν έχει ακόμα υλοποιήσει το σύστημα της ψηφιακής κάρτας.
Για την αντιμετώπιση του ζητήματος, η Π.Ο.Υ.Α.Χ.Φ. αναλαμβάνει πρωτοβουλία διαλόγου με εκπροσώπους των επιχειρήσεων του κλάδου και με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, με στόχο τη διασφάλιση της καθολικής και ισότιμης εφαρμογής του μέτρου.
Όπως υπογραμμίζει η Ομοσπονδία, «η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας δεν είναι απλώς μία τυπική διαδικασία. Είναι ζήτημα διαφάνειας, αξιοπρέπειας και σεβασμού προς τους εργαζόμενους».
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
