Χατζηδάκης: Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας ενισχύει εργαζόμενους και διαφάνεια

Στο επίκεντρο της συζήτησης για τα εργασιακά βρίσκεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, σύμφωνα με ανάρτηση του αντιπροέδρου της κυβέρνησης, Κωστή Χατζηδάκη, στο Linkedin.

Ο κ. Χατζηδάκης σχολίασε ότι συχνά οι κυβερνητικές πρωτοβουλίες στον τομέα της εργασίας αντιμετωπίζονται με χαρακτηρισμούς όπως "οδοστρωτήρας, εργασιακή γαλέρα, εργασιακός μεσαίωνας" από όσους αυτοπροσδιορίζονται ως προοδευτικοί. Αναφερόμενος στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή, υποστήριξε πως ο ισχυρισμός περί "13ωρου" αποτελεί μύθο, εξηγώντας ότι το όριο των ετήσιων υπερωριών παραμένει στις 150 ώρες, με διαφοροποίηση μόνο στον ημερήσιο καταμερισμό.

Υπενθυμίζοντας τις αντιδράσεις που είχαν προκληθεί το 2021 κατά την ψήφιση του νομοσχεδίου για την Προστασία της Εργασίας, ο αντιπρόεδρος σημείωσε ότι τέσσερα χρόνια μετά, κανείς δεν υποστηρίζει πως καταργήθηκε το οκτάωρο. Αντίθετα, όπως ανέφερε, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αναγνωρίζεται πλέον ως σημαντική μεταρρύθμιση που ενίσχυσε τη θέση των εργαζομένων και διασφάλισε τον δίκαιο ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων.

Ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί εργαλείο που καταγράφει με ακρίβεια τόσο το ωράριο όσο και τις υπερωρίες, οι οποίες πλέον αποζημιώνονται στους εργαζόμενους. Σύμφωνα με στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, 1,8 εκατ. εργαζόμενοι σε κλάδους όπως τα σούπερ μάρκετ, οι τράπεζες, οι ασφαλιστικές εταιρείες, οι εταιρείες σεκιούριτι, το λιανεμπόριο, η βιομηχανία, οι ΔΕΚΟ, ο τουρισμός και η εστίαση καλύπτονται σήμερα από το συγκεκριμένο ψηφιακό σύστημα.

Από την αρχή του έτους, έχουν δηλωθεί 1,8 εκατ. περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα. Ιδιαίτερα έντονη αύξηση καταγράφεται στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης, όπου η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας οδήγησε σε αύξηση 681% και 180% αντίστοιχα στις δηλωθείσες υπερωρίες. Σημαντικές αυξήσεις παρατηρούνται και στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία.

Ο αντιπρόεδρος εξέφρασε την ικανοποίησή του για τη μεταρρύθμιση που ξεκίνησε, επισημαίνοντας ότι η εφαρμογή της επεκτάθηκε από τους Άδωνι Γεωργιάδη, Δόμνα Μιχαηλίδου και Νίκη Κεραμέως. Προανήγγειλε επίσης νέα επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε κλάδους όπως το χονδρεμπόριο, η ενέργεια και οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, διευρύνοντας έτσι την κάλυψη προς περισσότερους εργαζομένους.