Αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων που φθάνουν έως και το 80% ενός μηνιαίου μισθού σε σχέση με πέρυσι, θα λάβουν φέτος περίπου 9 στους 10 εργαζόμενους στο Δημόσιο, σύμφωνα με τη νέα ανακοίνωση του πρωθυπουργού για την αύξηση του κατώτατου μισθού.
Η οριζόντια αύξηση, ύψους 40 ευρώ μικτά, θα καταβληθεί στα τέλη Απριλίου, με αναδρομική ισχύ από την 1η του ίδιου μήνα. Το συνολικό δημοσιονομικό όφελος για τους δημοσίους υπαλλήλους υπολογίζεται σε 358 εκατ. ευρώ για το 2026, ενώ οι αυξήσεις και οι φοροελαφρύνσεις από το 2023 έως το 2026 θα ενισχύσουν τις καθαρές αποδοχές κατά περίπου 1 δισ. ευρώ σε σχέση με το 2025.
Ποιοι ωφελούνται περισσότερο
Η αύξηση αφορά σχεδόν όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και όχι μόνο όσους αμείβονται με το κατώτατο κλιμάκιο. Σε ετήσια βάση, η ενίσχυση αντιστοιχεί τουλάχιστον στο 30% ενός μηνιαίου μισθού, ενώ για ορισμένους υπαλλήλους ισοδυναμεί με έναν επιπλέον μισθό.
Το μεγαλύτερο όφελος θα έχουν οι νεοδιόριστοι υπάλληλοι και όσοι έχουν οικογένεια με παιδιά. Από τους περίπου 850.000 μισθοδοτούμενους του Δημοσίου, τουλάχιστον 720.000 θα δουν αυξήσεις, ενώ πάνω από 100.000 συμβασιούχοι έργου δεν θα επωφεληθούν, καθώς δεν αμείβονται βάσει μισθολογίου.
Η 35η μισθολογική αύξηση από το 2023
Από το 2023, οπότε «ξεπάγωσαν» οι μισθοί, η φετινή αύξηση αποτελεί την 35η διαδοχική ενίσχυση για τους δημοσίους υπαλλήλους. Σύμφωνα με το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, το συνολικό ετήσιο κόστος των αυξήσεων στην τετραετία 2023-2026 ανέρχεται σε 3,3 δισ. ευρώ, ενώ σωρευτικά οι πρόσθετες αποδοχές φθάνουν τα 7,8 δισ. ευρώ.
Η κυβέρνηση επισημαίνει ότι η επιλογή των διαδοχικών αυξήσεων προτιμήθηκε έναντι της επαναφοράς 13ου και 14ου μισθού, καθώς οι ευρωπαϊκοί δημοσιονομικοί κανόνες δεν θα επέτρεπαν την καταβολή επιπλέον 2,2 δισ. ευρώ ετησίως.
Στοχευμένες αυξήσεις για χαμηλόμισθους
Οι στοχευμένες αυξήσεις, σύμφωνα με το υπουργείο, ενισχύουν περισσότερο τους χαμηλόμισθους και τις οικογένειες με παιδιά. Αντίθετα, μια οριζόντια παροχή 13ου και 14ου μισθού θα ευνοούσε δυσανάλογα τους υψηλόμισθους, διευρύνοντας τις ανισότητες στις αποδοχές.
Παραδείγματα μισθολογικών διαφορών
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, νεοδιόριστος υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης χωρίς παιδιά θα δει φέτος καθαρή ετήσια αύξηση 744 ευρώ, δηλαδή 83% ενός καθαρού μισθού του 2025. Σε σχέση με το 2023, το ετήσιο όφελος ανέρχεται σε 1.523 ευρώ ή 1,8 μισθούς.
Υπάλληλος τεχνολογικής εκπαίδευσης με δύο τέκνα και 20ετή προϋπηρεσία θα έχει φέτος καθαρή αύξηση 718 ευρώ, ενώ σε σχέση με το 2023 το όφελος φθάνει τα 2.078 ευρώ, δηλαδή 1,75 μισθούς. Αντίστοιχα, υπάλληλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης με δύο παιδιά και χωρίς προϋπηρεσία θα κ
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
