Περισσότεροι από ένας στους τρεις ανέργους στην Ελλάδα ανήκουν στην ηλικιακή ομάδα άνω των 45 ετών, γεγονός που αναδεικνύει τη σημασία της δεύτερης ευκαιρίας στην αγορά εργασίας.
Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), δίνοντας έμφαση στη στήριξη όσων επιδιώκουν επανένταξη στην απασχόληση, υλοποιεί το μεγαλύτερο πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας που έχει πραγματοποιηθεί στη χώρα, απευθυνόμενο σε 50.000 ανέργους ηλικίας άνω των 30 ετών.
Το πρόγραμμα είναι πλήρως επιχορηγούμενο, με διάρκεια έξι μηνών. Οι συμμετέχοντες εργάζονται έξι ώρες ημερησίως και λαμβάνουν καθαρή μηνιαία αποζημίωση ύψους 704 ευρώ από τη ΔΥΠΑ.
Οι επιχειρήσεις καταθέτουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους μέσω gov.gr, δηλώνοντας τις ειδικότητες και τα προσόντα που αναζητούν, ενώ οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ προτείνουν κατάλληλους υποψηφίους.
Η αποτελεσματικότητα του συγκεκριμένου μοντέλου έχει τεκμηριωθεί, καθώς μελέτες σε συνεργασία με τον ΟΟΣΑ δείχνουν ότι σχεδόν δύο στους τρεις συμμετέχοντες σε αντίστοιχα προγράμματα προηγούμενων ετών παρέμειναν στην αγορά εργασίας μετά το πέρας του εξαμήνου, είτε στον ίδιο εργοδότη είτε σε νέο.
Η ουσία της δράσης δεν περιορίζεται στην προσωρινή απασχόληση, αλλά επικεντρώνεται στη δημιουργία γέφυρας για μόνιμη ένταξη στην αγορά εργασίας.
Προτεραιότητα δίνεται σε μακροχρόνια ανέργους, γυναίκες, άτομα άνω των 45 ετών και όσους έχουν χαμηλά εισοδηματικά κριτήρια. Στόχος είναι να δοθούν ευκαιρίες σε εκείνους που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια, διευκολύνοντας την εξοικείωση με την εργασιακή κουλτούρα, την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την ενίσχυση της αυτοπεποίθησης των ωφελούμενων.
Το κράτος, μέσω του προγράμματος, δεν υποκαθιστά τον εργοδότη, αλλά δημιουργεί συνθήκες αμοιβαίου οφέλους για εργαζόμενους και επιχειρήσεις.
Η νέα αυτή δράση συγχρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ 2021–2027, μέσω του Προγράμματος «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή», με συνολικό προϋπολογισμό 220 εκατ. ευρώ.
Η αξιοποίηση των διαθέσιμων χρηματοδοτικών εργαλείων γίνεται με στόχο κάθε πόρος να κατευθύνεται εκεί όπου μπορεί να επιτύχει μετρήσιμα αποτελέσματα.
Η ΔΥΠΑ επιδιώκει να λειτουργεί ως ενεργός σύμμαχος για όσους επιθυμούν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, αποφεύγοντας τον ρόλο του παθητικού οργανισμού παροχών.
Αυτή η στρατηγική αποτυπώνεται στη σημαντική μείωση της ανεργίας, η οποία τα τελευταία χρόνια υποχώρησε από το 18% στο 8%, σημειώνοντας το μεγαλύτερο ποσοστό μείωσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Μόνο τον τελευταίο ενάμιση χρόνο, η μείωση ξεπέρασε τις δύο ποσοστιαίες μονάδες, φτάνοντας στα χαμηλότερα επίπεδα των τελευταίων 17 ετών.
Πίσω από αυτά τα δεδομένα βρίσκονται χιλιάδες άνθρωποι που απέκτησαν ξανά ρόλο, αξιοπρέπεια και προοπτική.
Η ΔΥΠΑ συνεχίζει να παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας και να σχεδιάζει πολιτικές που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες εργαζομένων και εργοδοτών.
Οι δράσεις της χαρακτηρίζονται από στοχευμένο, ανθρωποκεντρικό και μετρήσιμο χαρακτήρα.
Στο ίδιο πλαίσιο, σύντομα θα ακολουθήσουν νέα προγράμματα, ενταγμένα σε μια συνεκτική στρατηγική ενίσχυσης της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας. Μεταξύ άλλων, θα στηριχθεί η νεανική επιχειρηματικότητα για άτομα 18-29 ετών που επιθυμούν να ιδρύσουν δική τους επιχείρηση, καθώς και η επανένταξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και ατόμων με αναπηρία, με τη δημιουργία άνω των 3.000 νέων θέσεων εργασίας για ανέργους άνω των 30 ετών.
Η κοινωνική πολιτική αποδεικνύεται καθημερινά αποτελεσματική και αξιοπρεπής, καθώς η εργασία αποτελεί όχι μόνο εισόδημα, αλλά και αξιοπρέπεια, δημιουργία και κοινωνική συμμετοχή.
Η ΔΥΠΑ παραμένει σταθερά στο πλευρό όσων αναζητούν μια νέα αρχή, με πράξεις ουσίας και όχι απλώς με λόγια.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
