ΣΕΒ: Η ισότητα των φύλων στο επίκεντρο του Women Forward Summit

Το Women Forward Summit, που διοργάνωσε ο ΣΕΒ στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, ανέδειξε τη σύνδεση της ισότητας των φύλων με την απασχόληση, την ηγεσία και την αναπτυξιακή προοπτική της οικονομίας. Το συνέδριο έφερε σε διάλογο τον επιχειρηματικό κόσμο, την ακαδημαϊκή κοινότητα και τους θεσμούς, με στόχο την ανάδειξη πολιτικών που ενισχύουν τη συμμετοχή των γυναικών στην οικονομική δραστηριότητα.

Ανοίγοντας το συνέδριο, η πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής και αντιπρόεδρος του ΔΣ του ΣΕΒ, Ράνια Αικατερινάρη, υπογράμμισε ότι η αξιοποίηση του γυναικείου ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί βασική προϋπόθεση για την κοινωνική ευημερία και την οικονομική ανάπτυξη. Όπως σημείωσε, παρά τη θεσμική πρόοδο των τελευταίων δεκαετιών, η Ελλάδα διατηρεί από τα χαμηλότερα ποσοστά απασχόλησης γυναικών στην ΕΕ, ενώ το χάσμα συμμετοχής σε θέσεις ευθύνης παραμένει σημαντικό. Η ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης, πρόσθεσε, θα μπορούσε να προσφέρει έως και 17 δισ. ευρώ ετησίως στο ελληνικό ΑΕΠ.

Η πρύτανις του Παντείου Πανεπιστημίου και καθηγήτρια Νεότερης και Σύγχρονης Ιστορίας, Χριστίνα Κουλούρη, προσέγγισε το ζήτημα από ιστορική σκοπιά. Επισήμανε ότι η μαζική είσοδος των γυναικών στην εργασία, η πρόσβαση στην εκπαίδευση και η κατοχύρωση πολιτικών δικαιωμάτων αποτέλεσαν καθοριστικές αλλαγές του 20ού αιώνα, ωστόσο εξακολουθούν να λειτουργούν άτυποι μηχανισμοί αποκλεισμού που επηρεάζουν τη θέση των γυναικών.

Ο συγγραφέας Χρήστος Χωμενίδης εστίασε στον ρόλο των μέσων ενημέρωσης και των κοινωνικών δικτύων στη διαμόρφωση της δημόσιας εικόνας της γυναίκας. Όπως είπε, η κοινωνική πρόοδος συνυπάρχει συχνά με στερεοτυπικές αναπαραστάσεις και έντονες ιδεολογικές αντιπαραθέσεις.

Παραδείγματα ηγεσίας και ανθεκτικότητας

Στο πάνελ «Ιστορίες Θάρρους, Ανθεκτικότητας και Δυνατοτήτων», γυναίκες από διαφορετικούς επαγγελματικούς χώρους μοιράστηκαν προσωπικές εμπειρίες. Η διευθύντρια Τεχνικών Υπηρεσιών της Ελληνικός Χρυσός, Ρία Βαγκλή, αναφέρθηκε στις προκλήσεις της επαγγελματικής της πορείας, τονίζοντας τη σημασία της αξιοπιστίας και των εταιρικών πολιτικών που ενισχύουν τη γυναικεία παρουσία σε ηγετικούς και τεχνικούς ρόλους.

Η καθηγήτρια του Deree και αντιπρόεδρος της Εθνικής Αρχής Προσβασιμότητας, Ελευθερία Μπερνιδάκη-'Αλντους, μίλησε για τις εμπειρίες της ως άτομο με αναπηρία, υπογραμμίζοντας τη σημασία της ισότιμης πρόσβασης στην εκπαίδευση.

Η σμήναρχος (μηχανικός ηλεκτρονικών) και διευθύντρια του Επιτελικού Γραφείου του Επιτελάρχη του Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας, Ευαγγελία Νέλλα, κάλεσε τις γυναίκες να ακολουθούν επαγγελματικές διαδρομές πέρα από τα στερεότυπα, σημειώνοντας ότι η καινοτομία και η πρόοδος γεννιούνται μέσα από τη διαφορετικότητα.

Η σκηνοθέτις Αικατερίνη Παπαγεωργίου αναφέρθηκε στις προκλήσεις του καλλιτεχνικού χώρου και στη σημασία της συνεργασίας και της εμπιστοσύνης. Η κυβερνήτης αεροσκάφους Α320 της AEGEAN Airlines, Τατιάνα Σταματελοπούλου, μίλησε για την επαγγελματική της πορεία στην αεροπορία και την ανάγκη οι γυναίκες να αποδεικνύουν διαρκώς την αξία τους σε ανδροκρατούμενους τομείς.

Ευρωπαϊκές πολιτικές για την ισότητα

Στο πάνελ για τις ευρωπαϊκές πολιτικές ισότητας, το οποίο συντόνισε η Ράνια Αικατερινάρη, συζητήθηκαν οι θεσμικές παρεμβάσεις για τη μισθολογική διαφάνεια και τη συμμετοχή των γυναικών στην οικονομία. Σε μαγνητοσκοπημένο μήνυμά της, η πρόεδρος της Permanent Group on Equality της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, Christa Schweng, τόνισε ότι η αρχή της ίσης αμοιβής για ίση εργασία αποτελεί θεμέλιο της ευρωπαϊκής πολιτικής, επισημαίνοντας πως η νέα οδηγία για τη μισθολογική διαφάνεια ενισχύει τη λογοδοσία.

Η αναπληρώτρια γενική διευθύντρια της BusinessEurope, Thérèse de Liedekerke, υπογράμμισε την ανάγκη οικονομικής ενδυνάμωσης των γυναικών, αντιμετώπισης στερεοτύπων και επένδυσης σε δεξιότητες και εκπαίδευση. Η αντιπρόεδρος της Irish Business and Employers Confederation και διευθύνουσα σύμβουλος της DeCare, Maureen Walsh, επισήμανε ότι οι επιχειρήσεις διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στη δημιουργία περισσότερων ευκαιριών για τις γυναίκες, μέσα από πολιτικές διαφάνειας, λογοδοσίας και συνεργασίας με το κράτος.