Σύμφωνα με νέα έκθεση που δημοσιεύθηκε σήμερα, η μητροπολιτική αστυνομία του Λονδίνου αντιμετωπίζει βαθιά ριζωμένη κουλτούρα συστημικού ρατσισμού εδώ και δεκαετίες. Η έκθεση αυτή έρχεται δύο χρόνια μετά από προηγούμενη μελέτη που είχε καταλήξει σε παρόμοια συμπεράσματα.
Η ανεξάρτητη έρευνα, που παραγγέλθηκε μετά από μελέτη του 2023, επισημαίνει πως η μεγαλύτερη αστυνομική δύναμη της Βρετανίας είναι «θεσμικά ρατσιστική, σεξιστική και ομοφοβική». Η έκθεση προειδοποιεί για τις σοβαρές συνέπειες του ρατσισμού στο εσωτερικό του σώματος και στις σχέσεις με τους πολίτες.
Στο επίκεντρο της νέας ανάλυσης, που υπογράφει η διακεκριμένη ειδικός σε θέματα ανθρωπίνων πόρων Σιρίν Ντάνιελς, βρίσκεται η αποτίμηση των λόγων για τους οποίους η Met δυσκολεύεται να εφαρμόσει ουσιαστικές μεταρρυθμίσεις. Το κείμενο, με τίτλο «30 Patterns of Harm», εξετάζει τις δομές που καθιστούν τις ρατσιστικές προκαταλήψεις διαχρονικό φαινόμενο.
Τα τελευταία χρόνια, σειρά σκανδάλων έχει υπονομεύσει την εμπιστοσύνη των πολιτών προς τη βρετανική αστυνομία. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η υπόθεση της απαγωγής, του βιασμού και της δολοφονίας της Σάρα Έβεραρντ το 2021 από εν ενεργεία αστυνομικό.
Η μητροπολιτική αστυνομία αναγνώρισε τη σημασία της έκθεσης, τονίζοντας πως «αναγνωρίζει το εύρος των προκλήσεων που εγείρει». Παράλληλα, υπενθυμίζεται ότι ήδη το 1999, μετά τη δολοφονία του μαύρου εφήβου Στίβεν Λόρενς, είχε επισημανθεί ο θεσμικός ρατσισμός στο σώμα με προτάσεις για δεκάδες μεταρρυθμίσεις.
Πρόσφατες πολύκροτες υποθέσεις ανέδειξαν τη διάδοση ρατσιστικών, ομοφοβικών και μισογυνικών συμπεριφορών στην υπηρεσία. Τον περασμένο μήνα, το BBC παρουσίασε πλάνα από κρυφή κάμερα που κατέγραψαν αστυνομικούς να κάνουν σεξιστικά, ρατσιστικά και μισογυνικά σχόλια, ενώ αποκαλύφθηκαν και αντιμεταναστευτικές, αντιμουσουλμανικές αντιλήψεις. Μετά τις αποκαλύψεις, πέντε αστυνομικοί αποπέμφθηκαν.
Η κ. Ντάνιελς εκτιμά πως η μητροπολιτική αστυνομία «δεν είναι σε θέση» να αξιολογήσει από μόνη της την αποτελεσματικότητα των απαιτούμενων μεταρρυθμίσεων. Τονίζει ότι τα μέτρα που θα ληφθούν πρέπει να αξιολογούνται με βάση «επαληθεύσιμες και απτές αλλαγές», οι οποίες θα είναι «αισθητές από τους μαύρους λονδρέζους, τους αστυνομικούς, το προσωπικό και τους εθελοντές».
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
