ΓΔ: 2656.13 0.53% Τζίρος: 318.23 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:49
Τηλεργασία σε εξωτερικό χώρο
Φώτο: Shutterstock

Holcim: Κορυφαίος εργοδότης παγκοσμίως για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά

Η Holcim αναδείχθηκε για δεύτερη χρονιά Global Top Employer από το Top Employers Institute, ως μία από τις 17 κορυφαίες εταιρείες παγκοσμίως, με συνολική επίδοση 87%, διακρινόμενη σε ηθική, ακεραιότητα και στρατηγική μάθησης.

Η Holcim διακρίθηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά ως Κορυφαίος Εργοδότης σε παγκόσμιο επίπεδο (Global Top Employer) από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute. 

Η εταιρεία συγκαταλέγεται μεταξύ μόλις 17 επιχειρήσεων παγκοσμίως που λαμβάνουν αυτή τη διάκριση, πληρώντας τα υψηλότερα διεθνή πρότυπα στις πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.

Σύμφωνα με σημερινή ανακοίνωση, η Holcim έλαβε πιστοποίηση σε 27 αγορές, συγκεντρώνοντας συνολική βαθμολογία 87%, ποσοστό που υπερβαίνει το σημείο αναφοράς συγκριτικής αξιολόγησης (benchmark) σε παγκόσμιο επίπεδο.

Όπως επισημαίνεται, «η εταιρεία κατέγραψε τις υψηλότερες επιδόσεις στους τομείς Ηθικής και Ακεραιότητας, Μάθησης και Επιχειρηματικής Στρατηγικής», γεγονός που αντικατοπτρίζει την κουλτούρα υψηλής εργασιακής επίδοσης και δημιουργίας αξίας που στηρίζει τη στρατηγική NextGen Growth 2030 της Holcim.

Η συγκριτική αξιολόγηση Top Employer βασίζεται σε διεθνή πρότυπα και εξετάζει τομείς όπως η επαγγελματική εξέλιξη, η μάθηση, η ευημερία και οι πρακτικές αποδοχών. 

Για να λάβει μια εταιρεία τη διάκριση Global Top Employer, πρέπει πρώτα να έχει πιστοποιηθεί ως Regional Top Employer σε έναν ελάχιστο αριθμό χωρών και περιοχών, συμπεριλαμβανομένης της χώρας όπου εδρεύουν τα κεντρικά της γραφεία.

Δηλώσεις στελεχών της Holcim

Ο Miljan Gutovic, διευθύνων σύμβουλος (CEO) της Holcim, δήλωσε: «Η καλλιέργεια κουλτούρας υψηλών επιδόσεων στο εργασιακό περιβάλλον και δημιουργίας αξίας για τους ανθρώπους μας, τους πελάτες και τους μετόχους είναι μοχλός στρατηγικής ανάπτυξης της στρατηγικής NextGen Growth 2030 της Holcim. Την αποκαλούμε Holcim Spirit και εδράζεται στον σκοπό, στους ανθρώπους και την εργασιακή επίδοση. 

Το σημερινό βραβείο ανήκει στους περισσότερους από 45.000 συναδέλφους μας που βιώνουν το Holcim Spirit καθημερινά και συμβάλλουν ώστε η Holcim να αποτελεί έναν από τους κορυφαίους εργοδότες παγκοσμίως».

Από την πλευρά της, η Carmen Diaz, Chief People & Sustainability Officer της Holcim, ανέφερε: «Δημιουργούμε το κατάλληλο εργασιακό περιβάλλον, όπου το ταλέντο αναπτύσσεται μέσα από πρωτοβουλίες όπως το Holcim University, η διαφορετικότητα ενθαρρύνεται και οι εργαζόμενοι συμμετέχουν ενεργά, ενώ η υγεία και η ασφάλεια αποτελούν αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητά μας. 

Η συγκεκριμένη διάκριση επιβεβαιώνει τη δέσμευσή μας να υλοποιούμε το όραμά μας να αποτελούμε τον κορυφαίο εταίρο για βιώσιμες κατασκευές».

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Σημαία Κίνας γρανάζια βιομηχανίας
ΔΙΕΘΝΗ

Κίνα: 7,1% άνοδος σε μεταβιβάσεις και άδειες πατεντών στο εννεάμηνο 2026

Η Κίνα σημειώνει πρόοδο σε πατέντες, με 496.000 αδειοδοτήσεις και μεταβιβάσεις το διάστημα Ιαν.-Σεπ. 2026, αυξημένες κατά 7,1%. Οι συναλλαγές δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας έφτασαν τα 331,59 δισ. γιουάν, σύμφωνα με επίσημα στοιχεία.
Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Η Ελλάδα επενδύει 120 εκατ. ευρώ σε πρωτοβουλία της ΕΤΕπ για τεχνολογία

Η Ελλάδα επενδύει 120 εκατ. ευρώ στο ταμείο European Tech Champions Initiative, ενισχύοντας τις καινοτόμες επιχειρήσεις. Συμμετέχει μαζί με άλλες χώρες σε ευρωπαϊκή συμμαχία για επενδύσεις συνολικού ύψους έως 80 δισ. ευρώ.
Ενέργεια και τρόφιμα κόστος
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΥΠΑΝ: Η ΕΛΑΣ δεν συμβάλλει στην αντιμετώπιση της ακρίβειας

Κύκλοι του Υπ. Ανάπτυξης διαψεύδουν στοιχεία της ΕΛΑΣ για την άνοδο των τιμών βασικών προϊόντων, τονίζοντας ότι οι αυξήσεις είναι μικρότερες βάσει ΕΛΣΤΑΤ και οφείλονται κυρίως στην πανδημία και τους πολέμους.
Κορκίδης σε δημόσια ομιλία
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Β. Κορκίδης: Προτεραιότητα η βιωσιμότητα επιχειρήσεων και κατανάλωσης

Η διατήρηση της βιωσιμότητας επιχειρήσεων και βασικής κατανάλωσης είναι προτεραιότητα, καθώς οι ενεργειακές επιδοτήσεις ανακουφίζουν προσωρινά, όμως οι υψηλές τιμές ενέργειας πιέζουν νοικοκυριά και μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
Θεόδωρος Κρίντας
ΑΠΟΨΕΙΣ

Οικογενειακές επιχειρήσεις: Η δύσκολη απόφαση του να παραδώσεις τα ηνία

Η διαδοχή στις οικογενειακές επιχειρήσεις αρχίζει πριν από τη μεταβίβαση μετοχών: όταν ο ιδρυτής αποφασίζει να παραδώσει την εξουσία, χωρίς να περιμένει την επιστροφή του. Γράφει ο Θεόδωρος Κρίντας*.