ΓΔ: 1422.35 0.34% Τζίρος: 108.90 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:03 ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΓΟΡΑΣ
Karavias-Fokion-Eurobank
Φωτο: Eurobank

Φ. Καραβίας: Ρεκόρ πιστωτικής επέκτασης για την Eurobank το 2022

Σε επιστολή του προς τους εργαζομένους, ο διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας καταγράφει τα επιτεύγματα του 2022, ενώ για το νέο έτος σημειώνει ότι θα είναι μια δύσκολη και απαιτητική χρονιά.

Την εξαιρετικά θετική πορεία της Eurobank το 2022, που σημείωσε ρεκόρ πιστωτικής επέκτασης και υψηλή κερδοφορία, επισημαίνει σε επιστολή του προς τους εργαζομένους της τράπεζας ο διευθύνων σύμβουλος, Φωκίων Καραβίας, ενώ για το νέο έτος επισημαίνει ότι θα είναι μια πιο δύσκολη και απαιτητική χρονιά, με πολλαπλάσιες προκλήσεις για την εγχώρια και την διεθνή οικονομία.

«Το πρόσημο του 2022 είναι θετικό για την Τράπεζά μας σε όλες τις πτυχές της δραστηριότητάς της. Καταγράψαμε εξαιρετικά οικονομικά αποτελέσματα, με σταθερή κερδοφορία που συνεχίζει να ενισχύει τα κεφάλαιά μας. Αυξήσαμε τις καταθέσεις, δείγμα της εμπιστοσύνης των πελατών μας. Στηρίξαμε την αναπτυξιακή δυναμική της χώρας, με κεντρικό ρόλο και συμβολή στην ωρίμανση και τη χρηματοδότηση μεγάλων έργων υποδομής και σημαντικών επενδύσεων του ιδιωτικού τομέα. Η πιστωτική επέκταση προς επιχειρήσεις σημείωσε ρεκόρ στην ιστορία της Τράπεζας. Είμαστε πια η πρώτη τράπεζα στην Ελλάδα και η δεύτερη στον κόσμο στη χρηματοδότηση της ελληνόκτητης ναυτιλίας. Ταυτόχρονα, παραμένουμε στην πρώτη θέση της αγοράς σε σημαντικούς τομείς της λιανικής τραπεζικής, όπως τα στεγαστικά δάνεια και τα δάνεια προς μικρές επιχειρήσεις», σημειώνει στην επιστολή του ο διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας.

«Η καινούργια χρονιά προδιαγράφεται πιο δύσκολη, πιο απαιτητική, καθώς οι προκλήσεις για την ελληνική και διεθνή οικονομία πολλαπλασιάζονται. Είμαι βέβαιος όμως πως θα ανταποκριθούμε και αυτήν τη φορά με την ίδια επιτυχία», τονίζει ο κ. Καραβίας.

Σημείωσε ακόμα την υλοποίηση του προγράμματος μετασχηματισμού της τράπεζας EUROBANK 2030 και την ανάδειξη της διεθνούς διάστασης του Ομίλου Eurobank, ενισχύοντας τη θέση της τράπεζας σε βασικές αγορές, με στρατηγικές κινήσεις επέκτασης στην Κύπρο και τη Βουλγαρία.

Στην επιστολή, προχωρώντας σε ένα σύντομο απολογισμό της χρονιάς που φεύγει, ο κ. Καραβίας υπογράμμισε την αφοσίωση, την ποιότητα και τα αποτελέσματα της δουλειάς των ανθρώπων της τράπεζας που οδηγούν την ανοδική πορεία της Eurobank όλα τα τελευταία χρόνια. Στο πλαίσιο αυτό σημειώνει τις πρωτοβουλίες για την ανέλιξη και οικονομική επιβράβευση των ανθρώπων της τράπεζας ενώ για πρώτη φορά μετά από 15 χρόνια δόθηκαν πρόσθετες αμοιβές στο δυναμικό της πρώτης γραμμής της τράπεζας. Σημειώνεται ότι οι αμοιβές αυτές αφορούν στελέχη εκτός της περιμέτρου περιορισμών του νόμου.

«Τίποτα από αυτά δεν θα ήταν δυνατό χωρίς τον επαγγελματισμό, την ποιότητα και τον καθημερινό μόχθο των συναδέλφων μας της πρώτης γραμμής, του ΙΤ, όλων των υποστηρικτικών μονάδων μας. Δημιουργείτε καθημερινά αξία και ευημερία για όλους - για τους μετόχους, για τον οργανισμό, προπάντων όμως για τους πελάτες, που μας τιμούν με τη συνεργασία τους, και για τις κοινωνίες που υπηρετούμε τόσο μέσα από τη συμβολή μας στην οικονομική δραστηριότητα, όσο και με τις πολλές δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που αναλαμβάνουμε.

Για πολλά, δύσκολα χρόνια επαναλαμβάναμε σταθερά αυτήν τη φράση πως «η Eurobank είναι οι άνθρωποί της». Και γι’ αυτό αποτελεί ξεχωριστή ικανοποίηση η διαπίστωση πως, ύστερα από πολύ καιρό, μπορέσαμε να ανταμείψουμε την προσφορά σας - όχι ακόμη στον απόλυτο βαθμό, όπως θα θέλαμε, αλλά κάνοντας ουσιαστικά βήματα. Φέτος, για πρώτη φορά ύστερα από 15 χρόνια δόθηκαν μεταβλητές αποδοχές σε όλες τις μονάδες της Τράπεζας, συμπληρώνοντας μια πολιτική αμοιβών που θεωρούμε ότι έχει καταστήσει την Eurobank έναν από τους πιο ελκυστικούς εργοδότες στην ελληνική αγορά. Εμπλουτίσαμε με ειδικές προβλέψεις για θέσεις ευθύνης το πρόγραμμα «Ανταπόδοση» για τους εργαζομένους του δικτύου καταστημάτων, το οποίο δεν διακόπηκε σε καμία φάση, παρά τις ακραίες δυσκολίες που πέρασε ο οργανισμός.

Η ίδρυση του ΤΕΑ ήταν ένα ορόσημο για την κατοχύρωση των εργαζομένων και η καθολική αποδοχή, με την εγγραφή του 99% του προσωπικού του Ομίλου στην Ελλάδα, αποδεικνύει ότι ανταποκρίνεται στις ανάγκες των ανθρώπων μας. Οι εργοδοτικές εισφορές του ΤΕΑ θα αυξηθούν το 2023 και το 2024, καθιστώντας το το πιο ελκυστικό ταμείο ασφάλισης στην αγορά.

Κάνουμε συστηματική προσπάθεια να ανταποκριθούμε στο δίκαιο αίτημα για αυξήσεις και προαγωγές. Την τελευταία διετία έλαβαν μισθολογική αύξηση τρεις στους τέσσερις εργαζόμενους, ένας στους τρεις πήρε προαγωγή, καθώς εστιάζουμε στην ενίσχυση των ευκαιριών ανέλιξης των στελεχών μας μέσα στον οργανισμό. Ήμασταν η πρώτη τράπεζα και μία από τις πρώτες επιχειρήσεις στην Ελλάδα, που θεσμοθέτησε επίσημα το υβριδικό μοντέλο -έναν συνδυασμό φυσικής παρουσίας και εξ αποστάσεως εργασίας- ήδη από φέτος τον Ιούνιο.

Τέλος, ευθυγραμμίζουμε τις εσωτερικές πρακτικές με την ευρύτερη κοινωνική παρουσία της Τράπεζας. Στο πλαίσιο της μεγάλης πρωτοβουλίας για να αναδείξουμε τη σημασία του Δημογραφικού ζητήματος για την προοπτική της χώρας μας, δώσαμε την απαραίτητη προτεραιότητα σε σειρά παροχών που στηρίζουν τους εργαζομένους μας στην απόφαση να αποκτήσουν παιδί και να μεγαλώσουν την οικογένειά τους, όπως η αύξηση του επιδόματος γέννησης τέκνων, αλλά και η ένταξη στο ιατροφαρμακευτικό πρόγραμμα των παιδιών του/ της συζύγου από προηγούμενο γάμο.

Αυτή είναι η αντίληψή μας για την Eurobank που συνοψίζεται στη φράση «η ευημερία χρειάζεται πρωτοπόρους». Εσείς είστε η κινητήρια δύναμη και το αποδείξατε τη χρονιά που πέρασε, φέρνοντας την Τράπεζα στην πρωτοπορία του τραπεζικού συστήματος, στήριγμα των πελατών μας και πυλώνα της ανάπτυξης. Και το πετύχατε μέσα σε αντίξοο περιβάλλον, χωρίς η δουλειά σας να αναγνωρίζεται πάντοτε στο μέτρο που της αναλογεί, δηλαδή στο μέτρο της συμβολής της στη θετική πορεία της ελληνικής οικονομίας.

«Η καινούργια χρονιά προδιαγράφεται πιο δύσκολη, πιο απαιτητική, καθώς οι προκλήσεις για την ελληνική και διεθνή οικονομία πολλαπλασιάζονται. Είμαι βέβαιος όμως πως θα ανταποκριθούμε και αυτήν τη φορά με την ίδια επιτυχία. Είμαι βέβαιος επειδή πριν από λίγες μέρες συμπλήρωσα 25 χρόνια στην υπηρεσία της Τράπεζάς μας και ξέρω καλά τους ανθρώπους με τους οποίους έχω το προνόμιο να συνεργάζομαι. Αυτές οι επόμενες μέρες ας είναι μέρες ξεκούρασης, ξεγνοιασιάς, ηρεμίας και χαράς για τον καθένα από εσάς με τους δικούς σας ανθρώπους. Τις κερδίσατε με την αξία σας και η επιστροφή μας επιφυλάσσει νέες προκλήσεις και, για την Eurobank, νέες προοπτικές.

Καλές γιορτές σε όλους με τις οικογένειές σας, με την ευχή οι κοινές μας και οι ατομικές προσδοκίες του καθενός να γίνουν πραγματικότητα το 2023».

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Eurobank: Νέο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης αρχίζει την επόμενη εβδομάδα

Στόχος του προγράμματος είναι εθελούσια αποχώρηση εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας, που βρίσκονται κοντά σε ηλικία συνταξιοδότησης. Τι θα προσφέρει η τράπεζα στους εργαζομένους.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Eurobank: Ολοταχώς σε μονοψήφιο δείκτη NPE, υψηλοί στόχοι για τα κέρδη

Μικρές απώλειες από την πανδημία με νέα «κόκκινα» δάνεια 0,9 δισ. φέτος προβλέπει ο Φ. Καραβίας, ενώ δρομολογείται η τιτλοποίηση "Mexico" των 3,3 δισ. ευρώ. Στόχος η διψήφια απόδοση κεφαλαίων από το 2022.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Φ. Καραβίας: Επιταχυντής αλλαγών για τις τράπεζες η πανδημία

Ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank τόνισε ότι το ελληνικό τραπεζικό σύστημα συνεχίζει να στηρίζει την οικονομία και παράλληλα φροντίζει να «καθαρίσει» τους ισολογισμούς του από τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια.
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Eurobank: Γιατί ξεπέρασε τους στόχους η συμμετοχή στην εθελούσια

Περισσότεροι από 750 εργαζόμενοι δήλωσαν συμμετοχή, ενώ ο στόχος ήταν να αποχωρήσουν έως 700. Η ηλικιακή στόχευση και οι ικανοποιητικοί όροι συνέβαλαν καθοριστικά στην επιτυχία του προγράμματος.