Η Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων (EMPL) του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ενέκρινε τη νομοθετική έκθεση για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους και την ψυχική υγεία στον χώρο εργασίας, με 41 ψήφους υπέρ, 12 κατά και 4 αποχές. Το ζήτημα της ψυχικής υγείας στους εργασιακούς χώρους αποκτά αυξανόμενη σημασία, καθώς η προστασία των εργαζομένων αποτελεί προτεραιότητα για την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας.
Η ευρωβουλευτής της ΝΔ, εισηγήτρια του ΕΛΚ στον φάκελο, υπογράμμισε την αναγκαιότητα η προστασία της ψυχικής υγείας να ενταχθεί ως αναπόσπαστο μέρος της συνολικής προστασίας των εργαζομένων στην Ευρώπη.
Η κ. Μελέτη ανέφερε χαρακτηριστικά: «Δεν μπορούμε να θεωρούμε φυσιολογικό να πηγαίνει ένας άνθρωπος στη δουλειά του και να φοβάται, να εξουθενώνεται ή να αισθάνεται ότι δεν έχει φωνή. Η ψυχική υγεία στη δουλειά δεν είναι πολυτέλεια. Είναι δικαίωμα».
Στη συνέχεια, τόνισε πως «εργασιακό άγχος, burnout, παρενόχληση, εκφοβισμός και βία δεν είναι θεωρητικά προβλήματα, αλλά πραγματικό μέρος της καθημερινότητας πολλών εργαζομένων. Όλοι έχουμε βρεθεί σε ένα δυσάρεστο, τοξικό ή ακόμα και κακοποιητικό περιβάλλον. Κάπως έτσι η εργασία μας γίνεται θηλιά γύρω από τον λαιμό μας. Ο εργασιακός εκφοβισμός είναι κακοποίηση και δεν πρέπει να γίνεται ανεκτός».
Η Ελεονώρα Μελέτη επισήμανε: «Σήμερα κάναμε ένα σημαντικό βήμα. Συνεχίζουμε μέχρι κανένας εργαζόμενος να μη νιώθει μόνος απέναντι στον εργασιακό εκφοβισμό».
Επόμενο βήμα για την έκθεση αποτελεί η ψηφοφορία στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
