ΓΔ: 877.24 1.10% Τζίρος: 59.91 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:20:01 ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΓΟΡΑΣ
Manpower
Φωτο: Shutterstock

Τι υποστηρίζει η Manpower για τις τρίμηνες συμβάσεις στην efood

Όπως τονίζει η εταιρεία στην ανακοίνωσή της «η ManpowerGroup ακολουθεί όλες τις νόμιμες οδηγίες του πελάτη της και εγγυάται όλες τις προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται σύμφωνα με τη νομοθεσία»

Απάντηση σε δημοσιεύματα των τελευταίων ημερών σχετικά με εργασιακές αλλαγές σε ηλεκτρονική πλατφόρμα ταχυδιανομών, δίνει με ανακοίνωση της η ManpowerGroup Ελλάδας, μέλος του ομίλου ManpowerGroup, επισημαίνοντας ότι παρέχει τις υπηρεσίες της εφαρμόζοντας πλήρως τη νομοθεσία που διέπει τη λειτουργία των Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) ενώ για τους χαρακτηρισμούς που διατυπώθηκαν δημοσίως, απαντά ότι πόρρω απέχουν από την πραγματικότητα και την προσήλωση της ManpowerGroup στην ελληνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία.

Η ManpowerGroup, σημειώνει ότι «συνεργάζεται με πολλές κορυφαίες εταιρείες της Ελλάδας, παρέχοντας υψηλού επιπέδου ολοκληρωμένες λύσεις ανθρωπίνου δυναμικού σε τομείς όπως Πληροφορική, Εξυπηρέτηση Πελατών, Μηχανική, Οικονομικά & Λογιστική, Βιομηχανία, Διοικητική Μέριμνα» και εξηγεί ειδικότερα για την συνεργασία αυτή ότι σκοπός της είναι «η κάλυψη προσωρινών αναγκών του συνεργάτη της, μόνο για ορισμένο χρόνο» και προσθέτει ότι «ο χρόνος προσωρινής απασχόλησης, όπως συμβαίνει με όλους μας τους συνεργάτες, δε μπορεί να ξεπερνά τους 36 μήνες σύμφωνα με τη νομοθεσία η οποία τηρείται απαρέγκλιτα».

Επί του θέματος αυτού με την ανακοίνωση της η εταιρεία, όπως αναφέρει, «ξεκαθαρίζει ότι σε όλες τις τριμερείς συμβάσεις ορισμένου χρόνου που συνάπτει με τους συνεργάτες της, ισχύουν τα εξής:

  • Το διευθυντικό δικαίωμα στο «προσωρινά απασχολούμενο προσωπικό», δηλαδή ο ορισμός του τόπου, του χρόνου και του τρόπου παροχής της εργασίας (π.χ διάρκεια σύμβασης), ασκείται μόνο από τον έμμεσο εργοδότη και όχι από τη ManpowerGroup.
  • Η ManpowerGroup ως άμεσος εργοδότης περιορίζεται στην εκτέλεση των διοικητικών εργοδοτικών υποχρεώσεων προς τους δημόσιους φορείς, έμμεσο εργοδότη και εργαζόμενο (όπως για παράδειγμα οι αναγγελίες στην Εργάνη, σύνταξη συμβάσεων, έκδοση μισθοδοσίας, απόδοση ασφαλιστικών εισφορών, απόδοση ΦΜΥ, κα).
  • Ο Εργαζόμενος παρέχει τις υπηρεσίες του στον έμμεσο εργοδότη σύμφωνα με τους όρους της σύμβασης εργασίας του, όπως προβλέπεται από το Π/Δ 156/94.
  • Η ManpowerGroup ακολουθεί όλες τις νόμιμες οδηγίες του πελάτη της και εγγυάται όλες τις προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται σύμφωνα με τη νομοθεσία».

«Με βάση τα παραπάνω γεγονότα, χαρακτηρισμοί που διατυπώθηκαν δημοσίως τις τελευταίες ημέρες, πόρρω απέχουν από την πραγματικότητα και την προσήλωση της ManpowerGroup στην ελληνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία. H ManpowerGroup παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας και συνιστά αποδεδειγμένα έναν αξιόπιστο στρατηγικό συνεργάτη και αρωγό του επιχειρηματικού κόσμου, με σεβασμό στον εργαζόμενο και στην εργασιακή νομοθεσία βάσει του Ν. 4052/2012, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει με τους Ν. 4093/2012 & 4254/2014 για τις Εταιρίες Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ)», καταλήγει η ανακοίνωση.

Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Ergasia, Tilergasia, Telergasia
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Το 72% των εργοδοτών στην Ελλάδα αναζητά ταλαντούχους υπαλλήλους

Σύμφωνα με έρευνα της Manpower Group, το 55% των Ελλήνων εργοδοτών προσφέρει τη δυνατότητα για ανάπτυξη των δεξιοτήτων στους ταλαντούχους εργαζόμενους και το 39% προτίθεται να δώσει υψηλούς μισθούς.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Αρνητικό κατά 70.048 θέσεις εργασίας το ισοζύγιο του Οκτωβρίου

Κατά τον περασμένο μήνα, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 230.174, ενώ οι αποχωρήσεις σε 300.222 (97.272 οικειοθελείς αποχωρήσεις και 202.950 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου).
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

«Kοινωνικό πακέτο» του ΟΑΕΔ για την απασχόληση σε Δ. Μακεδονία - Πελοπόννησο

Το συνολικό ύψος των δράσεων που στηρίζονται από το υπ. Εργασίας και τον ΟΑΕΔ είναι 107 εκατ. και εντάσσονται στον ευρύτερο σχεδιασμό της απολιγνιτοποίησης, που αποτελεί προτεραιότητα της κυβέρνησης.
ypourgeio ergasias
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Πώς θα λειτουργήσει το «Πρώτο Ένσημο» από 1η Ιανουαρίου 2022

Τί προβλέπει η τροπολογία του υπ. Εργασίας για τις επιδοτούμενες θέσεις εργασίας, το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, τις δόσεις των οφειλών επιχειρήσεων λόγω πανδημίας και την προστασία θέσεων εργασίας στη σεισμόπληκτη Κρήτη.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Βαρβιτσιώτης: Αυξημένο το ενδιαφέρον των ψηφιακών νομάδων για τη χώρα μας

«Στόχος μας να προσφέρουμε ένα απλό, λειτουργικό και προσβάσιμο νομικό πλαίσιο στους ψηφιακούς νομάδες και να μην μπορέσουν να εκμεταλλευτούν αυτό το πλαίσιο διάφοροι λαθροδιακινητές» είπε ο αναπληρωτής υπ. Εξωτερικών.