Στο πλαίσιο του 7ου Diversity in Business Conference με θέμα «Inclusion is in our DNA», που συνδιοργανώθηκε από το Σωματείο ΚΕΑΝ και την BOUSSIAS Events, η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, υπογράμμισε τη σημασία της συμπερίληψης ως επένδυση στη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων.
Η υπουργός επικαλέστηκε πρόσφατες έρευνες, σημειώνοντας πως εταιρείες με ποικιλία φύλου και ηλικίας παρουσιάζουν ανώτερη κερδοφορία σε σχέση με τον μέσο όρο. Αναφέρθηκε ειδικά στην έκθεση της McKinsey για το 2023, σύμφωνα με την οποία η κερδοφορία αυξάνεται κατά 35% όταν η ποικιλομορφία του ανθρώπινου δυναμικού περιλαμβάνει, πέραν του φύλου και της ηλικίας, και πολιτισμικά χαρακτηριστικά. Όπως επισήμανε, «οι διαφορετικοί άνθρωποι βλέπουν διαφορετικές λύσεις, κι εκεί ακριβώς γεννιέται η καινοτομία».
Παράλληλα, η Δόμνα Μιχαηλίδου αναφέρθηκε σε πρόσφατη έρευνα της Deloitte, η οποία καταδεικνύει ότι η συμπερίληψη αποτελεί βασικό κριτήριο για τις νεότερες γενιές εργαζομένων. Το 75% των Millennials και της Generation Z αναζητούν εργοδότες που υιοθετούν κουλτούρα αποδοχής, ισότητας και κοινωνικής ευθύνης.
Η υπουργός τόνισε ότι η συμπερίληψη ενισχύει όχι μόνο την παραγωγικότητα, αλλά και τους δεσμούς εμπιστοσύνης μεταξύ επιχειρήσεων, καταναλωτών και επενδυτών, οι οποίοι δίνουν πλέον ιδιαίτερη βαρύτητα στη διαφάνεια, την ενσυναίσθηση και την υπευθυνότητα. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η LEGO, η οποία, υιοθετώντας προϊόντα χωρίς στερεότυπα φύλου ή αναπηρίας, αύξησε τις πωλήσεις της κατά 17% μέσα σε έναν χρόνο.
Ολοκληρώνοντας, η Δόμνα Μιχαηλίδου επεσήμανε πως η πολιτεία οφείλει να ενισχύσει τους θεσμούς ώστε να γίνουν πιο συμπεριληπτικοί, να παρέχει κίνητρα και να διαμορφώσει το κατάλληλο περιβάλλον για την υιοθέτηση συμπεριληπτικών πρακτικών, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στις ευκαιρίες συμμετοχής για τους πλέον ευάλωτους.
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, «η συμπερίληψη δεν είναι κοινωνική επιλογή, δεν είναι ένα θέμα πολιτικής. Είναι μια βαθιά ανθρώπινη ανάγκη. Είναι η ανάγκη που όλοι έχουμε να ανήκουμε κάπου. Σε μια χώρα, σε μια κοινωνία, σε μια οικογένεια, σ’ έναν εργασιακό χώρο, σε μια παρέα»
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
