Αισιόδοξες παραμένουν οι προοπτικές για την ελληνική οικονομία, σύμφωνα με την έρευνα «CEO Business Barometer 2025» της Deloitte. Οι CEOs στην Ελλάδα εκφράζουν εμπιστοσύνη τόσο για την πορεία των κλάδων όπου δραστηριοποιούνται όσο και για τις ίδιες τις επιχειρήσεις τους.
Η έρευνα, που δημοσιοποιήθηκε στα τέλη Σεπτεμβρίου 2025, καταγράφει τη γνώμη Ελλήνων CEOs από εταιρείες διαφόρων μεγεθών και βασικούς τομείς της οικονομίας.
Τα βασικά θέματα αφορούν τις οικονομικές προοπτικές, τη στρατηγική προσαρμοστικότητα, την ετοιμότητα σε Τεχνητή Νοημοσύνη και τα επιχειρησιακά μοντέλα.
Οι επικεφαλής επιχειρήσεων τοποθετήθηκαν σε ζητήματα όπως η γεωπολιτική αβεβαιότητα, ο ρόλος της Τεχνητής Νοημοσύνης, η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και η ανάγκη για καινοτομία.
Η μελέτη αποτυπώνει μια μετατόπιση προς ένα πιο σταθερό και ώριμο οικονομικό περιβάλλον στην Ελλάδα, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη της επιχειρηματικής κοινότητας.
Το 58% των CEOs εμφανίζεται θετικό για τις δυνατότητες της ελληνικής οικονομίας, το 62% αισιόδοξο για τις προοπτικές του κλάδου του και το 84% για τις επιδόσεις της δικής του επιχείρησης.
Παράγοντες όπως η διατήρηση υψηλών ρυθμών ανάπτυξης, η επενδυτική βαθμίδα και η απορρόφηση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης φαίνεται να ενισχύουν αυτή την αισιοδοξία.
Ταυτόχρονα, αναδεικνύεται η σημασία της στρατηγικής ευελιξίας, καθώς το διεθνές περιβάλλον χαρακτηρίζεται από αυξημένη αβεβαιότητα. Η γεωπολιτική αστάθεια και η έλλειψη εξειδικευμένων δεξιοτήτων ξεχωρίζουν ως σημαντικότερες προκλήσεις για το 68% και το 45% των CEOs αντίστοιχα.
Η καινοτομία σε προϊόντα και υπηρεσίες, η προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων, καθώς και η ανάπτυξη δεξιοτήτων αποτελούν πλέον στρατηγικές προτεραιότητες. Η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό και την ψηφιακή ωριμότητα θεωρείται κρίσιμη για τη μελλοντική ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων.
Αξιοσημείωτο είναι ότι η ενσωμάτωση ESG και τα περιβαλλοντικά ζητήματα δεν αποτελούν πλέον κορυφαίες προτεραιότητες για τους CEOs.
Οι Έλληνες CEOs αντιμετωπίζουν τη μεταβλητότητα επενδύοντας στην προσαρμοστικότητα, την τεχνολογία και τη γνώση. Το 88% πιστεύει ότι η Δημιουργική Τεχνητή Νοημοσύνη (Gen AI) μπορεί να ενισχύσει την παραγωγικότητα και να μειώσει το λειτουργικό κόστος, μέσω αυτοματισμών και έξυπνης διαχείρισης πόρων.
Η τεχνολογία αυτή αναδεικνύεται ως καταλύτης για τη βελτίωση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας.
Ήδη, πολλές ελληνικές επιχειρήσεις ενσωματώνουν εφαρμογές Gen AI σε βασικές λειτουργίες, όπως η ανάλυση δεδομένων και η αυτοματοποίηση διαδικασιών. Οι CEOs εκτιμούν πως τα επόμενα χρόνια η ευρεία χρήση αυτών των τεχνολογιών θα διευκολύνει τη λήψη αποφάσεων και θα ενισχύσει τη δημιουργικότητα στους οργανισμούς τους.
Επιπλέον, το 56% θεωρεί ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα βοηθήσει τους εργαζόμενους να μεταβούν σε δραστηριότητες υψηλότερης αξίας.
Η διαχείριση των βασικών stakeholders αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία. Οι επικεφαλής οργανισμών επενδύουν στην επικοινωνία με εργαζόμενους, πελάτες και διοικητική ομάδα, με στόχο την ενίσχυση της εμπιστοσύνης και της στρατηγικής συνοχής.
Το 70% των CEOs δηλώνει ως προτεραιότητα την αλληλεπίδραση με τους εργαζόμενους, αναγνωρίζοντας τη σημασία της ενεργής επικοινωνίας για την επίτευξη επιχειρησιακών στόχων.
Σε ό,τι αφορά τις προκλήσεις, 1 στους 3 CEOs θεωρεί ως σημαντικότερο ζήτημα ηγεσίας τη συνεκτική εφαρμογή της στρατηγικής και την ενεργοποίηση των ομάδων γύρω από ένα κοινό όραμα.
Παράλληλα, 1 στους 4 αξιολογεί την αλλαγή εταιρικής κουλτούρας ως καθοριστικό παράγοντα για εταιρικούς μετασχηματισμούς, ενώ 1 στους 5 θεωρεί κρίσιμη την προσέλκυση και διατήρηση ψηφιακού ταλέντου για την επιβίωση και ανάπτυξη της εταιρείας.
Ο CEO της Deloitte Ελλάδος, Δημήτρης Κουτσόπουλος, σημειώνει ότι τα ευρήματα της έρευνας δείχνουν υψηλή αισιοδοξία για την πορεία της οικονομίας, παρά τις προκλήσεις του διεθνούς περιβάλλοντος.
Η γεωπολιτική αστάθεια και η έλλειψη εξειδικευμένων δεξιοτήτων παραμένουν κρίσιμα ζητήματα που απαιτούν συντονισμένη δράση, ενώ δίνεται έμφαση στη διάθεση για πρόοδο, επένδυση και καινοτομία.
Σύμφωνα με τον ίδιο, η τεχνολογία, η ανθεκτικότητα και το ανθρώπινο ταλέντο είναι απαραίτητα για τη δημιουργία ενός πιο ανθεκτικού και εξωστρεφούς επιχειρηματικού μοντέλου στην Ελλάδα.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
